来公司已一个月了,从刚开始每天忙碌不知道要干什么,到知道要干什么但是找不到方法,到知道要干什么并想办法努力把事情做好。一个月来收获很多,现在做事情会有条理性的多。
1.填表格,之前每次很烦躁的一遍一遍跟员工说该怎么填,员工出错自己也烦。后来填了一个标准模板让员工填,发现员工填的错误也少了,我需要做的事情也少了。有时候一个员工容易出错,或许是他的问题,但是如果每个员工都是一样的情况,那有可能是我们工作方法的问题,要努力改进。
2.处理各种事情,需要合情合理合制度,不是自己的职责之内的事情不需要过多干涉。发出去的邮件一定要看一遍,即使是自己发泄的邮件,也要站在对方的立场,因为如果不这样,会为对方带来什么麻烦,因此需要对方怎样。。。。