推荐 飘

       好久都没有写总结了，似乎能给的理由概括起来很琐碎也很简单：忙。可是看了征文的主题不禁想写点儿什么，毕竟眼见着一个季度过去了，总得留下点儿什么吧。不能像记忆一样，经历着经历着就变得似有似无，不再那么确信。

       说到人在江湖，第一直觉就是那句话：人在江湖漂，哪有不挨刀，呵呵呵....所以我的总结命名为：飘。

       春天的味道越来越重了，近日各种应季得花都陆续开放了，尤其是玉兰花，真心的香，透着一股子浓郁，让人很喜欢。也难免催就了早春的人们内心减衣的浮动，然后赫然发现：春天就是浮躁。自然包括作为旁观者的我。总想透过玻璃窗，看到些什么，想起什么.....

        记得刚参加工作的的时候，一个人在一个完全陌生的地方，虽然公司提供了临时的住处，同住的也大多是一个部门的同事，可还是感觉自己是孤单的，甚至很多时候并不喜欢白天晚上共处的模式。后来决定自己租住。虽然每月变得拮据起来但是获得了自由，一种独立的空间的自由。但是总体而言都是一样的，飘。无论是对于城市本身，还是对于那时的内心，总归是没有依靠的。幸好那时的自己，还存在着一分天高任鸟飞的憧憬。直到现在，经历过数次的搬家、找房的经历之后，仍然深深滴存在于内心，终归还在飘。

      但是也是只有那个时候的内心，对周边的事真心的是不谙世事的天真。对那时的人一旦建立起一种莫名的信任之后，就会很多事上都莫名地崇拜进而服从。记得曾经的一个领导，一言一行都让很多同事膜拜，自然都很敬重他，我也不例外。似乎哪怕他说的不对，也不会去思考一样的照样去做。这样的日子至少持续了一年多，然后偶然的一次灵光咋现动了一次思维，才猛然发现，哦，原来他有点儿自恋。然后才渐渐地明白，哦，原来他也是一凡人。然后才逐步清醒起来，然后的然后才会真正建立起一种正常的和周围人相处的模式。才会思索什么是同事，什么是共事，如何共事.....

     说到底，那个时候的内心是空洞的，一种出离校园没有寄托的空洞，却在校园灌输的思维习惯的延迟作用下，照旧以一种学生的心态和立场去对待周遭，然后还会以为那就是我们一直所有追求的表现，同时也是我们还没有真正明白社会，没有开化的美好时段。其实，现在想想，那时的我何尝不是内心无根，精神空乏的飘呢。对人对事还会存在是非对错，还会有关系好的“联盟”，自然也少不了各种看不惯的人和事。

      后来陆续地经过几家公司，工作经验和技能积累的同时，也见识了各种人和事，然后似乎自身就变得更加“飘”。因为很难再去完全地信任谁，也不能无话不说，更不能有某种意义上的朋友，至少内心深处不敢了。因为人心太复杂了，总是有不可预知会发生，能做的就是保护自己，做更好的自己。

     印象深刻的人不妨说说吧。在我做业务的时候，因为我自身精力有限，公司业务又逐步扩大，总经理找了一位能人进来，职位定位是总经理助理，但那时因为实质业务都在我的手里，他并没有实权，于我来看，总经理需要的事观察然后才会确定一些事情，所以我就只管做好自己分内的工作就行了，应该这种心态是我至今都很庆幸的。随着时间的过去，助理有点儿心急了，所以开始各种动作，包括言论、行为上，自然对上对下的都有，最多的就是对我的矛头。而那时的我，关注的只是业务业绩，无心于争权夺利。随着公司人家氛围的越来越敏感，自然少不了总经理开始找我谈话，经常让我烦闷。后来公司就组织了竞岗，在各项指标包括员工投票上我都完胜，然后被正式任命为业务部副总，那时候我也还是一心于工作本身。可是后来的一次偶然机缘，我听到了助理和总经理汇报我的动向等等类八卦时，我真心的烦了，不为具体的事情，而是公司容许这样的人存在，纵容背后观察小报告的情形我受不了，于是数月后的一个临时事件，我毅然决然地离职了。可能对于职业发展来说肯定是有影响的，但至今我从未后悔。但这个人和这份经历永远在我内心深处可圈可点，因为还是存在自身处事的不足。同时也让我意识到，只要你是打工的，无论什么层级何等的业绩和影响力，终归都不会是自己的“家”，随时都可能离开，你也可以随时离开。

   后来就职的公司里，每每做事似乎是受了前事的洗礼的缘故，不在单一的执着至少会适当地顾忌一下可能的人际关系效应，也会主动是当地去和那些没有多少纷争心中无害的人偶尔交流一下关于生活或者见地哪怕是好吃好玩儿等一些趣事。自然的，整个人的精神状态也变得松弛下来，“舒服”的多了，日子也就变得相应的和谐了很多。当然不排除因为行业转变的因素存在，更多的是内心深处对人情世故有了一些感悟吧。总应该至少这样：别人介意的不去触及哪怕深知，别人喜欢的视情欣赏凑个情谊。人么，都是吃五谷杂粮的，总有个志同道合和貌合神离，见惯了也就习惯了。生活也就顺了。既不会有太多的看不顺存在，也不会着意地多么关注那个奇葩。只是以旁观者的立场和视角明白即可，别人总归是别人，自己如何却取决于自己，只要不违心不僭越不顺波逐流，过好自己的日子，守好自己的心就行了。

   就像去年吧，似乎也就这么个时间上下，我自己亲身招聘来了一个搅家精，虽然此人已离职很久，但她的影响力至今都领我和同事念念不忘。这个财务经理来的匆忙，因为任务紧。相处的短暂因为半年就离职。可其中的事迹确实与“惊涛骇浪”不相上下。惊的是我，我没有想到此人技能遗留却人品也“一流”，骇的是所波及几乎是公司上下可触及方位内所有普通职员。呵呵呵，一点儿也不为过。此人先是热情至极地对我，出于我是引荐人可以理解。后来是对自己部门员工见人夸人“见花浇水”，短短一周不到时间几乎集团上下就都知道了一个能言善道的财务经理来了。可短短数日就发现了问题，家长里短、背后说人等等家庭妇女擅长的她无一不落，最不能忍受的事是，她会和各级领导说员工工作能力不行，需要换人等等话语，然后还会和员工说人事部早就想把谁谁谁换了，只是没有机会等等。最厉害的居然是针对我这个人事部一员来的。原因也很简单，最初是因为她和司机因为发票吵架我劝解了，据传说是觉得我偏心了，后来是因为她的特殊要求我没有满足，觉得有伤财务的尊严。真心的，即使是现在她的要求我仍然不会满足的，她要单独的拉网线，独立于公司所有人，我以微笑的方式没有拒绝也没答应，因为总经、总监级别的老总还都是公用的。她要求日常出行办公配好车，我会注意平时给与商务车配置，在公司当时的资源来看已经是最好的了，因为总监级别的人家都是司机车办公出行，财务经理偏偏不会开车。公司集团上下可用的大众商务比奔驰同款系列还贵，还要怎么样配置呢。直到后来因为茶水杯子问题将我告至人力总监处，致使我要接受谈话，甚至问题怎么搞的让财务领导不满意。记得当时我对领导说：每个人的性情不一样，行事作风也不一样。工作上我做到了对岗位职责负责，做人上也超越了30岁人该有的对领导同事的尊重和包容。剩下的么，大家的眼睛都是雪亮的。我的工作照旧，财务经理也越来越毫不遮掩自己的特点，都在自己的轨道上行走。只是我要面对报销没钱，采购无钱等等一些列的经济压力，哪怕是总经理签字了我也是空手而回的冰清境地。好在都过去了，那时的境遇真是历历在目。后来的不久，财务经理就离职了，原因有很多吧，呵呵呵，我不去问也不会说，后来的一次同行背景调查居然找到我，我居然未加思索地脱口而出：领导的事我不便多说。与我做背调时上一家同行的答复如出一辙。说完自己都震惊了，或许这是最好的回答吧。

   现在的我依然每天都有自己的任务，人事的行政的甚至是海关的也要负责啦，可以说是每天都很充实，但心情却舒心了很多。因为已经能够把一些人和事看的相对清淡了很多，然后也会发现，当我把世界看淡的时候，办起事来会更加理性，更加会换位思考，就像前段时间财务部一个会计考勤问题一样，我变得宽容了很多。此人因为工作原因哟经常去分公司办事，一般是早晨司机接送，直到我发现矛头来，原来司机每次都下午一两点就回来了却总不见其人。最没收敛的是一次4个同事一起去分公司，十二点多就结束了，她却直接回了家，自然少不了很多理所当然的话语传到我的耳朵里。当时我就一个感觉：不作不会死。冷静一下我还是睁一眼闭一眼了，因为她也不容易。就在月初做工资时我又发现，3月份迟到时间最长居然一个半小时，还取巧地写了说明总监签了字，最可气的是加班了三小时调休一天，那一刻我真的不能再忍了。拿出所有文字性证据与其沟通，并说明日后的考勤规范等等。相信明白人心里都不傻，底线很多时候都应该是最好的自我保护，望资自重吧。

      我经历的只是几个个例，拿来说说只为曾经经历，至少让自己心里有过情绪有过思考吧。很多时候不是不坚持原则，也不是不负责任，只是不想对生活对工作甚至是对周遭抓的太紧，因为太紧了，会流失、会精疲力尽，也同样的没有了别人栖息的空间和相处的情感依托。对于社会来说，每个人都是游移的个体，今天是这样或许明天就不知道什么样儿了，对于公司来说，现在是谁也许日后就什么都不是，能够留下的只有相处其中时人与人之间的一份交流、理解甚至是说不清道不明的认同吧。剩下的理不顺、烦乱和其它别的情绪都会在分开后的时间冲刷下变得暗淡直至消失。就像我对于这个城市一样，离开了租来的房子我什么都没有，而事实上租住的并不属于我的。很多人都和我一样，也都有着一份各自的不一样，随时都离开人和事，也可以随时和不同的人事相遇相知，能获得的也就是内心的一种感触，还要看能够支撑多久，弥留多久。总归都是飘。何必在乎谁是“疯”谁是“傻”。