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二胎不是想生就能生

作者 HR交流2014 2016-04-08 22:35 15564
  二孩政策出台后,很多企业在招聘女员工时增加了顾虑。有的企业表面上虽未拒绝女性求职者,但一些隐形态度或措施往往造成女员工"被辞职"。二孩放开甚至让"已婚已育"的利器都不好用了。
  对此,有些人认为企业也要生存,必然会选择"性价比"更高的员工。而女性员工除了休产假完全不在岗,怀孕期间和孩子较小时,同样没有办法把全部精力投入到工作中,前后算起来得有至少两年的时间。再加上二孩,总共得有四年时间。这对于企业来说,压力也是非常巨大的。
  您是如何看待二孩政策出台后给企业和个人带来的影响,应该如何解决二孩开放政策对企业用人的影响呢?
  二孩政策出台后,很多企业在招聘女员工时增加了顾虑。有的企业表面上虽未拒绝女性求职者,但一些隐形态度或措施往往造成女员工"被辞职"。二孩放开甚至让"已婚已育"的利器都不好用了。
  对此,有些人认为企业也要生存,必然会选择"性价比"更高的员工。而女性员工除了休产假完全不在岗,怀孕期间和孩子较小时,同样没有办法把全部精力投入到工作中,前后算起来得有至少两年的时间。再加上二孩,总共得有四年时间。这对于企业来说,压力也是非常巨大的。
  您是如何看待二孩政策出台后给企业和个人带来的影响,应该如何解决二孩开放政策对企业用人的影响呢?
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     随着国家二胎政策的开放,现在周围很多朋友都选择生二胎,有些是有老人帮助带,有些是自己带,有些人犹豫着,有些人是计划着,反正都是围绕着二胎在考虑问题。当然说到这里,不怕大家笑,其实我也很矛盾,到底要不要生二胎,我们第一胎是姑娘,今年下半年五岁呢,而我也再过两年到高龄产妇的尴尬年龄了,就在前几天,还在思考着这个问题,也想了很多,也看了许多关于这方面的文章。但说最终也没有找到自己的答案。

    今天这个问题又作为三茅课题展现在我面,我没有很好的见解,更不想说二胎对企业用人的影响,只是想通过自己带孩子的经历来分析几点,让大家自己来权衡这个事情,毕竟现在旁观者清,当局者迷。

一、 从二胎的好处与坏处来说:

 1.二胎的好处:让第一个不孤单:经常感觉姑娘一个人孤孤单单的,我们上了一天班,回家还要做家务,难免有时不陪她玩,她都不开心,羡慕别人有弟弟或者妹妹陪;等自己老了感觉有点依靠:如果只有一个,说不定将来在外地安家了,就自己跟老伴在家感觉好黯然的样子,如果多一个孩子,说不定总有一个可以留在身边,既使生病了也有个人帮忙照顾一下端茶倒水什么的。两个孩子,说不定总有一个可以留在身边,老了的话,也不会觉得那么失落寂寞了。有子女在身边,端茶倒水,感冒病痛,也有个人照顾帮忙;让人世间美好的事情成双:大家都想有儿有女,让自己的一生变的更“好”,虽然在旧社会重男轻女严重,但是现在主张男女平等,所以这种世俗的偏见相对不严重,都是想不管男孩、女孩他们之间主要是个陪伴,也让自己存在满足感,好事成双。

2.生二胎的坏处:家庭负担加重,生活品质下降:一个小孩在能够满足的条件下,尽量让她吃好、穿好、玩好,但是如果有两个,从衣食往行,教育经费方面都要双份,只样只有在以前的基础上降低生活品质,省吃俭用;家无宁日,不知道和谐为何物:很好生二胎的,特别是孩子小的时候,而且老人又不能帮忙的话,老公一个人上班,完全自己一个人带小孩、辅导大孩子学习,小孩又生病,又没有钱……这一切的一切都是矛盾的根源,如果老公不理解,最终影响夫妻感情;自己失去个人空间,个人时间:你的一切都要围着孩子,每天忙焦头烂额,昏天黑地,头发都没时间梳,全天24小时为孩子服务,而且还吃不饱饭睡不好觉的。

二、从自己的职场规划看:有舍才有得,如果计划生二胎,必定对职场发展有所影响,如果有老人帮忙带,可以在半年或者一年内重返职场,但是如果自己带呢,至少在二年或者四年内不能返回职场,要考虑自己怎么做才能不与职场脱节,要合理的规划自己的未来,不能让自己除了年龄在增长,其他方面原地踏步,让自己在理想的岗位是毫无竞争优势:

  俗话说“事不关己,高高挂起”确实,大道理都知道,但是轮到自己的时候怎么也考虑不清楚,不知道是向左还是向右,生与不生都在一念之间,很矛盾。也许有时考虑事情很简单,但是生二胎的事情不是一个人能决定的,也不是想生就能生的,必须要跟家人商量好,要综合考虑最终达成一致意见,只有这样才能在以后的生活中更好的减少家庭纷争。

  希望像我一样矛盾的妈妈都进来讨论一下,愿大家都能经过三茅这次的打卡课题后做出自己认为正确的决定。

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2024-07-01 09:18
xinshou

36楼 xinshou

学习了

2016-04-22 23:23:26 回复 赞(0)
lucyzhu

35楼 lucyzhu

学习了,我也是楼主一样,矛盾中

2016-04-22 17:10:46 回复 赞(0)
Saoirse

34楼 Saoirse

嗯嗯

2016-04-22 17:08:45 回复 赞(0)
造反

33楼 造反

准备生二胎,但是也在矛盾中,生孩子虽然有老人带,但是经济压力比较大;第一个孩子已上小学,在孩子身上的精力太大了;2年后在返回职场,真的无法想想要浪费多少精力;在过几年又成高龄产妇了,真的好纠结啊.

2016-04-22 16:54:51 回复 赞(0)
168999

32楼 168999

建议你生,,孩子才是最重要的。。

2016-04-22 16:41:15 回复 赞(0)
种希望苹果

31楼 种希望苹果

考虑了几年,今年终于把这事定了下来,不过,在这公司的环境我会主动辞职,并不是不想上班,而是在这样要求我们经常加班,基本没有休息天的情况下,如果决定就想好好把孩子生下来,孩子健康高于一切,心情不好会影响孩子发育,钱永远赚不完的。

2016-04-22 16:00:57 回复 赞(0)
缘分你我

30楼 缘分你我

我是跟你一样的职场妈妈,我建议生。一个孩子风险太大,给将来孩子的压力也太大,现在你可以看看,以前独生子女的父母现在的处境,那真是苦不堪言。二个孩子是最佳选择。而且生必须要趁早,越早对自己的职业规划影响相对更小一点,对自己身体的影响也会小一点。我已经在二胎规划中。身边同龄的姐妹甚至大龄的朋友都在陆陆续续二胎了。

2016-04-22 15:48:48 回复 赞(0)
des456

29楼 des456

个人觉得还是生二胎,一个孩子太孤独了,家里一个过分的娇惯对他的性格有影响的;还有身边的一个同事例子吧,家里就生一个女儿,现在出嫁到外省,去一趟还得飞去,现在就两老在家,真的很孤独的,试想要是生个病啥的,身边一个照应的人都没。。。。

2016-04-22 15:25:24 回复 赞(0)
雀变

28楼 雀变

赞同年龄允许的女同胞,都趁年轻时候生二孩,于个人家庭来讲是利大于弊;相信现代社会且受过良好教育的女性同胞,是能够驾驭好工作与家庭生活的关系的!

2016-04-22 15:02:03 回复 赞(0)
朗曦

27楼 朗曦

原来大家都在纠结中,两难的选择啊

2016-04-22 14:35:23 回复 赞(0)
wujiafeng

26楼 wujiafeng

学习了,谢谢.

2016-04-22 13:07:40 回复 赞(0)
CC思思

25楼 CC思思

学习了,谢谢~!

2016-04-22 13:05:50 回复 赞(0)
HRM小慧

24楼 HRM小慧

女性同胞生育孩子有年令限制,也不是说想生就能有的。职场职务可以再来争取赢得。如果经济条件允许,心中有爱就立即行动。呵呵,年令允许的女同胞,其他都不是问题,趁现在国家给政策,老百姓才能有幸福的小家庭。

2016-04-22 11:40:40 回复 赞(0)
蓝海鱼儿

23楼 蓝海鱼儿

学习了,谢谢!

2016-04-22 11:34:53 回复 赞(0)
shangshumiao

22楼 shangshumiao

身边好多朋友,想生又犹犹豫豫,我就是其中一枚!

2016-04-22 11:07:20 回复 赞(0)
天涯梦舒

21楼 天涯梦舒

文不对题!

2016-04-22 10:54:56 回复 赞(0)
云天策划

20楼 云天策划

国家提出二胎政策,是从大家庭考虑的,我们生不生二胎是从小家考虑的。我看到有些有钱户说生二胎养不起,我老家是农村的,那里三胎都正常,甚至四胎,个人认为不是钱的问题(本人两个,老二养起来更省钱),而是根据小家以及综合情况考虑的,朋友们要生不要思前顾后,因家庭、个人情况来定。

2016-04-22 10:48:50 回复 赞(0)
永远的光

19楼 永远的光

学习了,谢谢!

2016-04-22 10:45:46 回复 赞(0)
GraceLui

18楼 GraceLui

二胎不是两个人的决定,如果没有足够强大的家庭支持和理解,我相信很难走下去,无论是夫妻还是自己,所以二胎对于妈妈们来说,应该慎之又慎。我也在考虑,但考虑综合,我这高龄妈妈如非有特定的情况支持下,还是不敢也不可能~

2016-04-22 10:32:10 回复 赞(0)

紫紫1112

@GraceLui:我也不敢做决定

2016-04-22 11:46:26回复

GraceLui

@紫紫紫:根据个人实际情况吧

2016-04-25 10:08:35回复
LJ8428

17楼 LJ8428

确实是存在生与不生之间的考虑,个人觉得职场经营是不分年龄的,但生育却是分年龄的,所谓有得必有失,平衡心态,也许问题就好解决了。

2016-04-22 10:05:02 回复 赞(0)

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