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人都是不甘寂寞的动物,对喜欢的异性是无法抵挡的。很多人羡慕那些上班一起走,下班一起回的情侣蓝领或白领们。对于情侣在同一家公司工作,个人觉得是有好有坏,一些差距都是取决于两个人对生活的理解。若一半觉得生活需要充满朝气,每天要充实的度过。那么这个人就是非常富有朝气和活力的。若另一半觉得生活就是得过且过,那么对工作没有激情,那么意味着这个人生性懒惰。虽然两个性格差异如此之大的两个人,是很难走到一起,就算走到了一起,生活也不能长久。毕竟每时每刻都能看见彼此。这样不会使工作时分神,毕竟在身边思念不会那么浓。而且情侣或者夫妻在同一家公司或部门上班,会给彼此增加信任。因为有自己在意的人,工作的效率可能会提高也可能会降低。
正所谓一面天堂一面地狱,人也是一种喜新厌旧的动物,所以当一对情侣天天在一起待着,也会觉得非常腻。虽然是在工作当中,在所事的时候很容易被误导,毕竟公司是别人家的,媳妇是自己家的。会导致一些很简单的问题,因为他(她)变得复杂了许多。对于一些事物的判断能力下降,还有一些简单的事因为另一半,变得愚笨而想不出问题的根本。大部分时候都是新鲜感在作祟,一旦新鲜感过去了,那就如洪水决堤板崩溃。各种各样的矛盾接连产生。导致两个感情招到破坏。距离产生美,保持一定的距离才能使我们的生活更加美好。还有一个比较现实的问题,如果两人所在的公司倒闭了,这就是一个严重的弊端。
任何事情都是需要把握一个度,自己需要严格控制好这个量的大与小。否则从好的一面倾斜到坏的一面了。我所在的公司,并不是非常反对情侣员工在一个公司或者部门工作。但是有着严格的绩效把关,如果哪一对人成为了情侣,我们会有不一样的待遇。但是也是需要拿业绩说话,如果两个人其中的一个人业绩总量,低于上个季度的百分之10% ,就会调整岗位或者进行处罚。有罚就有奖,这是一个必然的事物。如果两个人当中的一人,本本季度业绩超过上季度的百分之10%就进行现金奖励,或者组织其他情侣夫妻,集体进行旅游。这都是非常好的激励方式,不仅满足了员工需求,也促进了各员工之间的感情。一举两得而何乐不为呢?
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10楼 ddung
做到公平就好。别互相透露信息。
9楼 Freedom如水
看公司规模,如果是50人一下的小公司,真不建议情侣或者夫妻做同事,公私很难分明,而且很容易把生活的琐碎事带到工作中,影响很不好。
8楼 永远学习1314
学习了,夫妻同在一个公司上班确实不妥,这是我亲身体验的感受,谢谢分享!
7楼 心雪HR
我曾经特别期盼跟老公一起上下班,觉得那是特别美好的事情,虽然无事实证明,但是老公的劝解让我很受用,从根本上说:工作就是利益当先,夫妻间肯定是要利益最大化的,所以矛盾的根源永远无法消除或避免。
6楼 Jane166
谢谢分享!
5楼 凤的天使
学习了,谢谢分享
hrrrr
@凤的天使:分享学习
4楼 HR心
学习了,感谢老师的精彩分享!
3楼 雪影明月
学习了!谢谢分享!
2楼 YSRSDL
对公司、对个人都弊大于利。
1楼 304170442
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10楼 ddung
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8楼 永远学习1314
学习了,夫妻同在一个公司上班确实不妥,这是我亲身体验的感受,谢谢分享!
7楼 心雪HR
我曾经特别期盼跟老公一起上下班,觉得那是特别美好的事情,虽然无事实证明,但是老公的劝解让我很受用,从根本上说:工作就是利益当先,夫妻间肯定是要利益最大化的,所以矛盾的根源永远无法消除或避免。
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对公司、对个人都弊大于利。
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