【转载】换个角度看世界---成全别人，成就自己作者：耀慧江苏泰州来自江苏省靖江市的三茅耀慧

作者为梦去飞 2016-04-15 09:12 790

加入你们，学习你们，一起加油！一起成长！174 对于专挑上一家公司同事挖角的行为，我是这样看待的：人生没有谁对谁错，看站的角度不同而言。如果刚离职的招聘专员小张心中怨恨原公司，这样的挖角也很正常，他就是要挖你的人拆你的台，再说，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，这中间一定不是一个人的问题。作为原公司，你对员工离职采取了好合好散的态度了吗？如果公司自身很强硬，又何愁人才被别人挖走？还是找找自己的原因吧。打铁要自身硬才行！自己不强势，又何来强势永久不动的员工？一切都是自己的问题，一切都是自身的原因。看别人不顺眼，找别人的问题，都是自身的修养不够！

国内知名的手表加工公司，招聘专员小张干的好好的，为什么突然离职？是什么原因？不管他去向何方？他是不是一个公司用不上的人？是不是被原公司淘汰的人？是不是人往高处走，水往低处流的原因？是不是手表加工公司自身实力不强，给员工待遇不够的原因？是不是原企业福利跟不上，或员工间关系不好的原因？是不是原公司企业文化或者其他诸多不行的原因？辞职离岗，都有客观和相关的原因存在。不管怎样，随缘随心，顺其自然，该走的还是要走，该来的还是要来。与其责怪别人，不如成全别人！

换个角度看案例，成全他人，成熟自己！工作中有一种成全，是能舍弃自己成全他人。招聘者能有这个心量，在招聘中，不顺的人和事都能转顺。职场中学会成全别人快乐别人，学会成全学会理解小张，他刚到新公司，急于想招聘到人，急于想表现有业绩，他或者怨恨公司，或者无奈招不到人，只能到原公司挖人，这中间就是小张一个人的错吗？小张不挖，想走的人还是要走，这中间也只能说因缘和合，新公司给了大家离开的机会，也说明小张的人脉好，要不怎会有人愿意相信他，听他的话，说走就走呢？他们能谈到一起说到一起，就说明他们有相同的目标。与其责怪，不如成全。公司助小张成就了招聘，也成全了自己，好好找找自身的原因吧，好好的深入思考，如何加强人员留用管理吧！

换个角度看工作，放弃自我，成全别人！是人生的智慧，是人生的一种境界。人生中总会面临很多的挫折与纠纷，不要为招聘的小事斤斤计较，招个人嘛，没什么大不了！自有有缘人再来公司，无缘的就让其走嘛，人员流动是很正常的事。何必为了招聘个人，他让你日子不好过，你也让他没日子过呢？一时的嗔心惹来怨气惹出病来。静心感受一下自己，你会发现真傻，让别人难受，自己怎么也快乐不起来。招聘中，学会宽容，学会理解，是一种胸怀，是一种睿智。原谅理解别人，就是给自己的心灵撑起一把伞，挡住伤害，留下温情。这温情不但能温暖自己，更让世界温暖如春。不要在找小张的过错来折磨自己，与其如此，还不如洒脱的放手，放小张一马，也放自己一程。成全了对方，也成全了自己。为自己留下尊严，招聘重新开始！不要把小张当做敌人，他激发了你昂扬的斗志，职场路上，正是有小张与自己竞争，才使自己更加成熟，更加洞察世事。如果没有小张，人生路上就没有了竞争，你只能唱独脚戏。从这个意义上说，我们要感恩小张，他激发我们向更高的目标进发！

换个角度看职场，成全他人，成就自己！学会成全弱者。弱者活在这个世界上原本不易，地位的卑微，钱财的缺失，本身的自卑。在他们面前，我们不要居高临下，不要藐视弱者，尊重别人，才是最大的装严自己。学会成全强者。不要以为强者至尊，再强势的人也有低落之时。当你看明白的时候，不要去戳穿他，揭别人的伤疤，不要逞一时之快，得意一时，惹来无端的怨恨。学会成全善意的谎言，你明明知道小张这样做不好，请你假装不知，善意的成全他。当你用包容的心去成全他的时候，你的心灵也会得到释放，心灵也会得到净化和升华。不管怎样，小张成全了我们乐观豁达、理解他人的胸襟。我们有机会，继续重新招聘的繁琐，继续充实自己的工作。理解尊重他人的选择，成全别人的意愿，展示自己的高尚人格，我们又何乐而不为呢？

丑陋的篱笆因为成全牵牛花的攀附而成就自己的“引人注目”，善良的羊群因为成全狼的残忍而成就自己优秀种族的存留，红花在绿叶的映衬更加娇艳，作梁作柴皆有价值！成全别人，成就自己！成全别人，装严自己！人生路上，唯有胸襟开阔的人，才能够面对人生无数的苦难与挫折。也只有胸襟开阔的人，才能够容忍别人的不是，成全别人的意愿，看到别人优秀的一面。肯定别人的做事方法，确定自己的追求，做一个胸襟开阔的人！人生路上，更好的发挥自己的作用，证明自己存在的有价值！