亲，你的心态需调整

作者耀慧更新于：2016-04-19 17:00 653

内容来自 2016-04-28 打卡话题

　　我是一个人事专员，最近发现人事经理总把得罪人的事交给我去做。公司规定迟到三次以上就要扣工资，但这种小事，一般没有人追究，我能掩就帮他们掩过去了。但有几个员工我们经理一直看不顺眼，所以每次他们的考勤都会成为经理重点关注的对象，只要逮到他们迟到，就让我去通知扣钱的事，搞得大家以为我揪着不放，不讲人情似的，对我的态度都没有以前好了。唉，得罪人的事都让我去干了。
　　请大家帮忙出出主意吧，上级总拿我当枪使，该肿么办？

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人事专员的你，“发现人事经理总把得罪人的事交给我去做”。亲，什么是得罪人的事？你做人事专员的职责是哪些？你知道吗？让你查考勤，员工迟到早退，你觉得不是你的事，难道这是经理要亲自去管的事吗？公司有规定，你按规定来执行有那么难吗？你觉得工作得罪人，你还做什么人事工作呢？你根本就不适合啊，你摆不正自己的位置，还说经理将得罪人的事交你做。要我，亲，你回家吧，家中不用得罪人的！

“公司规定迟到三次以上就要扣工资，但这种小事，你认为一般没有人追究，能掩就帮他们掩过去”。事情很明显的摆在你面前。你不但自己要做老好人，不惜得罪公司制度，让公司制度落实不下去，你的责任是玩忽职守，你是对工作不负责任，是对公司不负责任。亲，你知道你的行为，已经严重的损害了公司的利益了吗？你不好好的反省自己，还怪经理，你好自为之吧。

“有几个员工，你觉得你经理一直看不顺眼，他们的考勤会成为经理重点关注的对象，只要逮到他们迟到，就让我去通知扣钱的事”。经理让你执行制度有错吗？员工迟到应该吗？经理有象你说的这样小人吗？老是违规违纪的，经理关注他们有错吗？经理让他们遵章守纪有错吗？一切问题都在你的身上，不配合经理工作，还嫌经理这样那样，你是不想在公司呆了吧？

“大家以为我揪着不放，不讲人情，对我的态度都没有以前好了。唉，得罪人的事都让我去干了”。亲，你是抱怨吗？你知道老鼠过街，人人喊打的苦恼了吧？你想不得罪员工行得通吗？员工会得寸进尺的。你的不作为让员工可以视你不见，经理给你树榜样立权威的时候，你却认为是让你得罪人，你有良心吗？你懂得好坏吗？你不知好坏还怨恨经理，亲，你有良心吗？

“慈不带兵，义不养财”。仁慈的人没法去做一个带兵打仗的人！不下狠心你看不得其中的黑暗！不抓住良好的时机当机立断，仗义的人是没法很好的守住财产的！同样，身为企业的管理者，要想在工作中不得罪人也是不可能的，关键是公司的原则要坚持，服从领导安排要听话，认真执行制度是标准。企业有制度不执行，那是你工作不得力！企业员工有违纪不去纠正，那是你纵容违规！亲，好好的转变你的观念，好好的调整你的心态吧！心甘情愿的做经理好使的一把枪，你将会工作越来越顺利！

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