昨天,是永恒的象征,一切都已变成了足迹,或大或小,或深或浅,或笔直或弯曲,都已成为遥远。就像2013已成为历史,2014开始新的旅程。路是脚走出来的,历史是人写出来的,人的每一步行走都是在书写历史。2014年,我将是如何书写属于我自己的历史?
2013年,为了陪在家人身边,我放弃了高薪的工作,回到3、4线城市。这期间我纠结过,但是作为一个女人,每个人都需要走这一步。家是我需要一辈子去经营的,女儿的童年需要妈妈陪伴。我也坚信,我最后的决定一定不会让未来的我后悔。很快,在2013年底,我的新工作也就尘埃落定了。2014年的目标是关于家、自己、工作......
首先,关于家:
一、关于女儿的教育问题,宝贝快5周岁了,上中班。性格太过好动,需要帮助她养成良好的学习生活计划性。现在宝贝都是吃饭、睡觉、穿衣除了洗澡,她都是独立完成的。婆婆说我心狠,这么小让她一个人一个房间,什么都让她自己来。可是在我看来,爸爸妈妈不能保护她一辈子,只有她自己学会保护自己,这才是对她未来在这个错综复杂的社会最好的保障。目前根据她的爱好,学习芭蕾舞。她说还喜欢学钢琴,我告诉她,喜欢和当成专业来学不一样,不过我会让她试试,毕竟她还小。宝贝也是我事业的一部分,我不强求,但是她一旦学习了,我的要求就严格。
二、关于婆媳关系,婆婆是个典型的农村妇女,一遇到事情,有时候除了哭,她找不到什么解决方式。所以有时候发现自己才是“婆婆”,什么事情都要自己解决。从宝宝出生后,一直一起住。我看到小文子采访点点妈的那篇,我想说,婆媳关系,我属于经验最多的那个。大家都说娶个女HR做老婆,真好!不会发生婆媳关系难处理的事情。其实生活磕磕碰碰,怎么可能没有摩擦。只是有些事情,你心放宽了,就没有什么解决不了的。在教育孩子方面,我们遇到的摩擦最多,婆婆觉得什么都帮宝贝做好了,就是爱。我捏,觉得爱她就让她独立学会自己做。所以我和婆婆约法三章,关于教育方面,我说了算,她可以按照她的方式疼她,但是如果涉及到原则性的问题,譬如说孩子犯错,我在惩罚孩子的时候,她不能来干涉。后来这一点她还是做的很好的。家有一老,如有一宝。老人就跟孩子一样,有时候需要哄。2014年,带上两个妈妈去旅游,希望一家人都身体健康的。
家是事业或工作坚强的后盾,家和万事兴。2014年,努力吧!
其次,关于自己:
一、提升自己价值,人家说活到老,学到老。
1、2014年,参加在职考研—目标厦门大学研究生
2、2014年11月报考人力资源高级管理师,一次性通过考试取证
3、2014年初,参加英语口语培训,争取参加美国拉斯维加斯展
4、学习心理学,提高心理学知识水平
5、多看书,坚持一周至少看2本书(提高自身的见识度,有利于培训课程更丰富)
二、精神洗礼,在这个错综复杂的社会里,人呆久了,心会麻木。2014年,抽出2周的时间,带上宝贝,做一次精神的旅途(去山区做支教)。
最后关于自己的工作/事业,新到一家公司,各方面都稳定了。2014年,有自己一整套的计划。
一、管理层的培训,新公司的管理层人员,大部分对公司是绝对的忠诚,有句话是这样说的,人都是好人,但是管理素养没有到位,需要加强培训。因为我们公司的大部分管理员都是因为跟着老板很多年了,时间久才提升为管理者。所以真正能做到管理的,还没有达到;而且管理者之间不团结,面和心不合,这是公司的一大弊病。所以我需要花大工程来改变,我制定了一整套关于领导品格,人力资源管理的培训,希望能达到预期的效果。没有完美的个人,只有完美的团队。一个管理者的团队,是一个公司发展的中流砥柱。
二、人力资源招聘工作:
1、2014年,外贸部扩大成为三个组,针对外贸部主管/经理的招聘工作,还有业务员的招聘工作,招聘大概10人左右,招聘对于我来说,是个简单的事情,但是如何留人,如何帮这些员工做好职业规划,这才是我的重点工作。
2、工厂员工的招聘工作,2014年订单量大增,所以产能要大大增加,基层员工的招聘,是一大工程。
三、人力资源薪酬及绩效工作:2014年执行宽带式薪酬和KPI绩效管理,2013年底,已经完成所有的筹备工作,2014年农历年后,将执行。阻力很大,但是我相信努力就会有希望。
四、员工关系及企业文化,人才是企业发展的资本和保障,所以一个良好的企业环境(包括物质及精神)对于员工的去留有着决定性的作用。做好各个员工的职业规划,员工有希望,才能有进步。
五、员工培训,2013年底已经做好2014年的培训计划,一切按照培训计划执行。特别是加强员工的入职培训,安全生产培训等等。
六、公司的流程、制度的完善,新公司流程、制度可谓是千千万万种,可是真正执行的却没有一种。所以我觉得综合各个公司制度,结合公司的目前的实际情况。完善并成文,由总经理签字,执行。
七、公司档案,包括员工档案、文件资料档案。这个是简单的事务性工作,为什么会出现在我的计划中??我想很多HRD会很不理解。其实主要的是新公司经营10多年,居然资料等于0,员工档案,就一张简历表和一张身份证复印件,对于我来说,该是多震惊的。所以这需要我亲自去做,并且一定要做好的一个事项。因为公司发展,如果连历史都没有记载,如何去追溯。
2014年主要的工作就这几项,不多,也简单。但是需要自己的用心。我不羡慕繁华、也不刻意雕琢,脚踏实地的做好自己的每一份工作,用心的过好每一个属于自己的今天。让自己在新的环境中学会沉淀,放低身段,只是为了往高的方向行走。
43楼 孔祥璐
43,支持好友!!加油
42楼 韩子墨
加油~拉斯维加斯展是什么?
41楼 丰富的单纯
41票
40楼 任麦麦
支持!婆媳关系有同感!
39楼 vickyzlj
39票
38楼 苹果浪漫
哇,我抢了不少。
37楼 微风徐徐
嘿嘿,老乡见老乡,就要投一票,强悍的妈妈,女强人!
SUNNY520
@微风徐徐:老乡,好!!谢谢支持
36楼 云水禅心R
加油,六六大顺.
35楼 青云黄珠琴
很好的女人,加油
34楼 风吹木槿
学习了,支持,献上一票!
33楼 大庆芳芳
真是家庭幸福,事业成功啊!祝福你2014一切顺利!
32楼 Kellyhh
你是我学习的榜样,看了你的文章我才知道自己离目标有多远,离一个称职的HR有多远。
31楼 日落而归
写的真不错,赶紧支持!
30楼 wqjiayou99
支持,赞一个!
29楼 忘掉地平线的燕子
计划很详细,也很切实际。希望可以共同切磋学习,加你好友哦。送上我的第29票,欢迎回访!
28楼 洛乙丁
28票支持
27楼 在迷途中的我
您的阅历很丰富,您的思路很清晰,您的计划很周全,您的目标很明确,在您这文章上看到我自己所欠缺的,希望有机会向您学习!
26楼 俏罗成
写的真好,第26票支持!
SUNNY520
@俏罗成:谢谢支持哦
25楼 乙文
白天只顾着投票了,晚上认真阅读了美女的计划,呵呵,宝贝和我们一个年龄段的,2008下半年2009上半年,
听说在职的研究生,都是只有学位证,没有学历证,祝梦想成真!
SUNNY520
@乙文:宝贝是2009年5月的
24楼 丹姐
喜欢25票
SUNNY520
@丹姐:谢谢
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