新员工入职3天突发疾病,联系不上家属,怎么办?
第一、公司首先把员工的病看好,让员工好好休息一段时间,正常上班后,从工资中扣去医疗费就是了。
第二、如果公司感觉这位员工的来历有些不明白,可以按身份证上的详细地址寻找当地公安机关,查询其员工的具体情况即是。
第三、只要这位员工不是国家通辑犯,公司就要做为人道主义的实践者,让员工有一个安心养病的家。
第四、退一万步来说,也可以组织员工募捐,为其医疗费之用。
总之,不论这位员工是什么情况,除了他本人不得不服法之外,公司一定要把这员工的病治疗好,其他事情慢慢地按公司已定制度办理!