红玫瑰小姐说：
首先，你在报告里首先要提到，人力资源部需要检讨的事，哪些事还能做的更到位一点，有哪些预防措施？这是我们的份内之事。 其次，在本次事情中，我们通过募捐费用，或是及时将员工加入商业保险名单中，为公司降低了成本，并且如何如开新员工座谈会，关心新员工的生活与工作事宜，再比如，我们选取了那些新员工代表去医院看望新员工。这些事都需要正面宣传。 最后，我们为什么要坚持让该员工留下来，为什么要拍摄相关的视频或是照片，利用公司宣传栏，或是相关会议来宣传这件事，突出公司人性化管理，宣传公司的人道主义情怀，宣传老板的社会责任意识等，让老板觉得这个钱花得值，这样花点小钱，让老板有面子，员工心里也是暖暖的，以后招工也好招，留人也好留了。”
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上策：乘势而上
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秉骏哥李志勇
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