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如何看待二孩政策出台后给企业和个人带来的影响,应该如解决二孩开放政策对企业用人的影响呢?
第一、企业再用时,力争做到老中青三结合,男女比例适中,男多于女的三比一的标准去做。
第二、对女同志要多方面的支持和帮助,让她们感受企业就是家人,她们一定会好好地回报公司的。
第三、二孩是国家政策,不是那个人所能拒绝行事的,也不要搞慢性抵触之举。
第四、号召男同志在工作中体恤女同志,让女同志利用有效时间做出高效律。
总之,放开二孩是国家的人力资源延续的百年大计,对我们每个企业都是百年的好事。
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