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全勤奖考量员工“忠诚度”,应该给!

作者 海鸥zing战略... 2016-04-24 23:55 21298
内容来自 2016-04-29 打卡话题
【实事杂谈】公司应该为员工发全勤奖吗?
  公司应不应该为员工发全勤奖呢?每个HR的看法不一样。
  一些人认为这个可以有。全勤奖增加了员工请假和迟到的机会成本,降低了公司整体运营成本。另外,这也是对员工正向行为的一种肯定和激励,能够增加大家的积极性。
  还有一些人认为,完全木有这个必要。遵守出勤时间,按时出勤是每个员工的基本职责,全勤奖的设置反而助长了不正之风,属于画蛇添足。
  盆友们,针对公司是否应该为员工发全勤奖这个问题,你是怎么看的呢?
  今天的打卡话题,各位同学可以站队,支持你认为观点正确的牛人,为他点赞、赞、赞。
  公司应不应该为员工发全勤奖呢?每个HR的看法不一样。
  一些人认为这个可以有。全勤奖增加了员工请假和迟到的机会成本,降低了公司整体运营成本。另外,这也是对员工正向行为的一种肯定和激励,能够增加大家的积极性。
  还有一些人认为,完全木有这个必要。遵守出勤时间,按时出勤是每个员工的基本职责,全勤奖的设置反而助长了不正之风,属于画蛇添足。
  盆友们,针对公司是否应该为员工发全勤奖这个问题,你是怎么看的呢?
  今天的打卡话题,各位同学可以站队,支持你认为观点正确的牛人,为他点赞、赞、赞。
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全勤奖是考量员工“忠诚度”的重要指标,应该给!


    很多单位对于设置“全勤奖”的目的和意义都没有深入研究,有的只是照搬,觉得“人家有,我也应该有”,可以说,是“知其然不知其所以然”。

    “全勤奖”难道只是对考勤的一种补充奖励吗?

    那本来各单位的考勤就已经够了,制度里面也已经规定,请假、迟到就要扣钱,该你上工的时间,你没有到岗,没有付出劳动,当然就要按时间扣除相应的工资,天经地义。

    没有意外,员工出满勤就是应该的,那为什么还要另外给你奖励呢?是变相的工资或者补充福利吗?

    或者说,是我们员工不想上班的理由太多,大部分的员工借故都不会出满勤,才出台“全勤奖”这个奖项去鼓励一下呢?

    好的,从这个思路来看,“全勤奖”就会把我们逐渐引导到“员工素质问题”上来!

    没错!员工的素质有一个重要的指标,就是“员工对企业的忠诚度”

    试想,有的员工每天会因为自己磨磨蹭蹭的起床习惯而迟到,觉得扣点钱无所谓,钱不够可以向家长要;自己想要和朋友出去来个“说走就走的旅行”,就随意请假出发啦,根本不管你现在公司的工作能否正常运转;换句话说,就是自己的事情比公司的事情更重要

    而有的员工,每天上班都会把路上可能发生的意外或者堵车等情况考虑在先,总会提前一个时间段到达公司;而且每天会注意次日的天气预报,是否会有下雨、下雪等特殊情况影响了出勤到岗;往往这部分人员在公司做事非常踏实,并且公司遇到一些危难时候,总是能挺身而出,以自身的财力、物力、体力帮助企业渡过难关。

    从上面的比较可以看出,“全勤奖”就是给予忠诚度较高的员工的一个重要奖励,并希望把他们这些注意细节、起码在时间上保证给予公司更多付出的优良“品性”作为标杆让大家学习。

    您说,这个“全勤奖”应不应该给呢?

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2024-07-01 09:18
甜甜圈饭饭

21楼 甜甜圈饭饭

好多公司的全勤奖实际就是把基本工资分成两块,基本工资加上底薪才能符合工资标准,但是公司会美其名曰为全勤奖,实际上是扣减了员工的基本工资,因为员工也是人,不可能做到一日不请假,一时不迟到,公司可以把全勤奖落到实处,也就是说全勤奖并不占基本工资比例

2016-06-11 16:58:41 回复 赞(0)
坚持走在成功的路上

20楼 坚持走在成功的路上

该给,全勤奖金可能不是很多,但对于员工来说代表的意义是不一样的。谢谢分享!

2016-04-29 16:58:02 回复 赞(1)
cjxg

19楼 cjxg

学习了

2016-04-29 16:16:42 回复 赞(0)
雀变

18楼 雀变

说的实在,学习了,谢谢分享

2016-04-29 16:07:12 回复 赞(1)
dalin007

17楼 dalin007

“员工对企业的忠诚度”! 换句话说,就是自己的事情比公司的事情更重要。
“全勤奖”就是给予忠诚度较高的员工的一个重要奖励。这三句话讲得太好了!

2016-04-29 16:05:57 回复 赞(1)
崔碧磊

16楼 崔碧磊

说得非常有道理!通过是否能够做到不迟到可以反映出一个员工素养,进而提升到考量员工对企业的忠诚度这一层面。

2016-04-29 12:46:44 回复 赞(1)
304170442

15楼 304170442

学习了,谢谢分享。

2016-04-29 10:11:45 回复 赞(1)
和你一起去看海

14楼 和你一起去看海

该给,言之有理,团队就需要正能量。

2016-04-29 10:04:06 回复 赞(1)
小爱要努力

13楼 小爱要努力

学习到了,感谢

2016-04-29 09:53:43 回复 赞(1)
HR心

12楼 HR心

有道理,学习了。感谢老师的精彩分享!

2016-04-29 09:39:12 回复 赞(1)
玲珑蜜儿

11楼 玲珑蜜儿

忠诚度,说的有道理

2016-04-29 09:37:56 回复 赞(1)
3wsok

10楼 3wsok

学习了,谢谢分享。

2016-04-29 09:33:18 回复 赞(0)
kinko2016

9楼 kinko2016

学习了,谢谢分享。

2016-04-29 09:32:34 回复 赞(0)
冰瞳1412

8楼 冰瞳1412

我觉得应该有给全勤奖,就拿我来说吧,我住的地方离上班地点有一个小时十分钟的路程,每天起大早,挤地铁,哼次哼次的来到公司打卡,就是为了不迟到。全勤奖是奖励和我一样的各位,每月的一个坚持。

2016-04-29 09:16:39 回复 赞(1)

崔碧磊

@冰瞳1412:说得有道理!

2016-04-29 12:41:30回复
庐梦制卡科技

7楼 庐梦制卡科技

******

2016-04-29 08:50:04 回复 赞(1)
742578815

6楼 742578815

学习了

2016-04-29 08:48:37 回复 赞(1)
KMSS

5楼 KMSS

说得很在理,学习了!

2016-04-29 08:47:50 回复 赞(1)
zw艾君

4楼 zw艾君

学习了,谢谢分享!

2016-04-29 08:40:02 回复 赞(1)
人资小青虫

3楼 人资小青虫

谢谢分享。

2016-04-29 08:38:34 回复 赞(0)
梅子monica

2楼 梅子monica

谢谢分享

2016-04-29 08:38:32 回复 赞(0)

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