1、初入职场--收获了职业目标
我是2014年毕业的,但是工作是在14年的3月。不过幸运的是我找到了喜欢的职业----HR。当然,也是一个偶然的公开课,听到了一位讲师讲《招聘面试技巧》,一天的课下来我基本可以复述下来,被老师的台风、感染力所折服。我当时发现原来我喜欢这个职业,我喜欢那种感觉,于是想成为HR专业领域讲师的这一想法萌芽了。在入职的那段之间每天早上5点多起走高速去公司上班到晚上11点多回到宿舍,那两个月的时光也是我今生难忘的日子。
开始工作后,受到上级栽培,由于不是本专业,所以基本上从毕业到现在周末就送给培训班了。成长速度很快。
2、坚持学习
一年后,我发现对HR有了新的认识。我相信人是需要不断的学习来赶上这个变化神速的时代的,尤其是HR,因为大多数情况下知识的更新速度是高于人的学习速度的。一年后我开始反复听各模块实战课。才发现HR专业真的是技术活。不断重复听课能把整个模块越吃越透。课后不断实践将公司体系逐一设计。一年半后我觉得人很有自信。
3、努力学习--确立终极目标
以前我不相信越努力越幸运这句话,直到后来我破格进入HRD咨询班以后我改变了这个看法。学习完这个课程后,我接触到了咨询,才发现另一片天地。我发现人力资源各模块其实是一个体系,招聘、培训、薪酬、绩效、职业发展通道建设都可以围绕任职资格开展,挂钩起来成为一个体系。这次又是我再一次拔高。之后给其他企业做了绩效体系。也参与了项目咨询。那一刻,我确立了人生终极目标--咨询。
HR或者其他职业,我相信每个成功的人都不是随便就来的,也跟你的年龄并没有必然关系。我觉得取决于你的习惯和意愿,还有你是否能够坚持。当然你得有自己的目标,因为有了目标就会有计划,就会有行动,再加上热爱这个职业,坚持下去,成事是迟早的事情。
2楼 梦露fhx
我相信越努力越幸运,你的经历也证明了这一点,加油!你会做的更好的!送上第三票
1楼 HR1441
企业里好多不学习的HR