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在楼主这样的行业、地区、规模的公司里，做招聘效果评估，其实不要太专业，因为要涉及到楼主要写报告，以下就综合来说下报告内容。
开头语
可以说一些简短的客气语，比如：根据公司经营管理工作的整体安排，行政人事部招聘工作在公司各级领导和各部门的大力支持和配合下，取得了较好的成绩，也存在需要改进的问题，现将2015年至今的招聘效果评估并报告如下。
效果评估
根据楼主提供的公司情况，建议做成如下的表格，加适当的文字描述。
然后，可以根据表中的数据进行适当分析，建议主要对满意度、费用是否超预算、2015年均等重点进行分析。
取得成绩
对上表完成较好的月份、岗位、渠道等进行效果肯定，指出是因部门配合较好、应聘人数较多还是招聘人员努力付出等综合原因。总之，用1、2、3……的形式展示出来。
经验创新
对做得较差的各项目进行客观分析、评价，指出存在的问题和今后改进的方向，比如：楼主说到招聘只有网络和现场，为什么不开发内外推荐、中介等其他渠道，另外，对招聘满意率是否有收集，总之，要承认工作中的不足，也要提出楼主的建议和观点。
结束语
是开头语的呼应，可以是：在过去的一年多里，行政人事部招聘工作虽然取得了一定成绩，但也存在不少需要完善和改进的地方，特别需要创新，以上效果评估和建议，还请上级领导审核和斧正。
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129楼 爱奇
很实用，学到了很多。
128楼 974583593
用数据说话，学习了，感谢分享！！！
127楼 简小乐
真的很好，虽然我们公司人事工作不是很重视，这下我能借此用数据说话了
126楼 源宝贝儿
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125楼 王者1
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124楼 向小葵yiluyouni
方向明确，学习了
123楼 金今
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122楼 snow0802
秉俊哥名副其实的表哥，思路清晰，表格一目了然，用数据说话，更有说服力
121楼 Rocky2013
易操作，接地气，直面问题。
120楼 细沙雨
很接地气，有方向性指导。
119楼 柑刺梅
很详细哦！大有收获，
118楼 王贵与安娜
学习了，思路清晰，言简意赅
117楼 台门里人
在小公司这种内容及格式就可，正规一点公司可不行
116楼 胡振鑫
大有收获，谢谢分享！
115楼 梦在深港
写的很详细 学习了
114楼 Vivi安
真心实用，学习了
113楼 伊莲薇娜
谢谢分享！学习了
112楼 QueenaWYR
学习了，谢谢分享
111楼 bilyl
干货，学习了！
110楼 易水云
学习了，超好。
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123楼 金今
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122楼 snow0802
秉俊哥名副其实的表哥，思路清晰，表格一目了然，用数据说话，更有说服力
121楼 Rocky2013
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119楼 柑刺梅
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117楼 台门里人
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