虽然没有楼主的经历，但如果我是楼主的话，上司兼职做微商影响工作，我不能反过来指责我的上司，我的岗位职权上也没有赋予我管理上司和指责上司的权利，遇到这样的事儿是挺无奈的，但要是我，我会把工作做的更细致更积极，比如面试的时候做一张详细的面试评价表，我第一层初试通过后，交给上级做二次复试让上级在面试的同时在面试评价表上签署意见和上司的决定，如果上司没有及时签署意见，我会早中晚随时去问上司直至将意见反馈我出，总之，遇到不主动工作的上司，只有我们自己主动多跑几次，不能因为上司不主动工作，我们就看着工作这样拖着，久而久之出了问题，上司和我们都会承担责任，有可能我们自己承担着更大的责任和委屈，而工作不积极的上司却没有一丝责任。因此我相信人在做天在看，我们的工作状态被上次评价观察着，同样上司的工作状态被经理评估评价着，我相信“领导忙着做微商，没空管我们”我相信这种情况不仅仅是我们看到了，领导的领导也看到了，所以多做多跑多请示多汇报总是没有错的，这样也在无形中督促着我们自己领导让她正式主业而不是将所有的经历放在副业上。
赞同
收藏
评论
分享
9 位牛人参与
丛晓萌
David江维
刘不是
查看未读消息
查看最新消息
