文中出现的领导性别与管理能力的问题并不是一成不变的。只是刚好楼主碰到的,男性领导做事果断但是有点神经大条,女性领导做事细腻但没有魄力。有时候就是我们给他们定上了标签,男的做事果断、好相处、不拘小节但是不注意细节问题:女性做事细腻,懂得关爱下属,没有魄力是致命一击啊。但是试想一下,领导是形形色色的,但是也不是十分完美的,既有缺点又有优点。只是在男性领导和女性领导手下做事哪个好不是主要的问题,性别也不是问题,首先还是要做自己,楼主有时间还是去充实自己吧!有时候能发现领导的缺点,也是自己成长的最好见证。既然能坐上领导的位置上,还是有能力的,只是看到的只是他的缺点。楼主可以扬长避短,生活工作中容易看到别人的缺点,反过来思考一下自身是不是也是有这样子的缺点,也是一种学习的机会,完善自己的机会。人各有千秋,还是好好改变自己吧1
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