我之前有一个女领导，脾气特好，为人很好说话，从来不会对下属大小声，不会责骂下属，凡是我们有不懂的地方去请教她，她都很乐意告诉我们，真的真的是一个很好的领导。反观我现在的领导，一个不高兴就绷着个脸，好像全世界都欠她的钱一样，欠她十万八万，只要她心情不好，我们这些做小的，都不会好过；为人小气又善妒，看不得别人比她好，怕我们抢了她的位子，处处打压我们，我和另一个同事做的事，功劳都是她去领，没我俩啥事。如果做错了事，责任全在我们，与她无关。自私自利，喜欢针对同事……数不胜数，不想再数。
男领导，其实也有跟随过。怎么说，男领导有时候五时花六时变，简言之，就是说话不算话，刚刚说活的话，转眼就可以不承认，有时候说话会咬牙切齿。
所以，领导的性格好坏，与性格无关，与一个人的道德教养、受教育程度有关。女领导有时候会很情绪化，把私人情绪带到工作中来，随意责骂下属，本人事非常反感的，公司是办公事的地方，不是给你发泄情绪的地方，员工是来做事的，不是给你发泄个 人s情绪的，如此公私不分，怎么做好一个领导？
所以，个人觉得，性别不是问题，性格才是关键，只要我在这个环境能学到东四，得到我想要的，OK，但是如果性格太过分，领导做事没有魄力，而且还爱训下属，那么我觉得，这样的领导，不跟也罢。
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