领导之所以能当上领导,一定有他的本领所在。只不过我们往住将被“不甘心”“没被重视”等等心理问题所困扰。其他初入职场的人不是死于迷茫,而是没有在迷茫中冷静下来找到出路。 建议:对十二分的热情和细心来处理任何自己经手的每一件细小的工作。在这里蕴藏着很多自己学习、进步的空间。永远不要小看打杂。能把杂打好,才能把真正的工作做好。 当把小事做好了,自然会有大事被委任。 不要给自己的领导打分。难道领导就一定要和蔼可亲吗?领导的和蔼可亲、沟通、正面思想都是用在于平等级别和更层面人之间的。所以做好自己的工作,爱上自己的工作和领导。你进步了,所有人对你的态度才会转变。 工作不是学校,不是家庭,没有人会因为你不高兴而关注你,关心你。除非你对他们有不一样的价值...... 如果你还什么都没有,还什么都不会,那就加油吧!
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