题目分析: 1、在一家公司做策划助理,跟上司的工作关系都很融洽,她在工作中给予的帮助也比较多; 2、1个月以前的工作会议上,因为工作原因当场起了点争执,说了一些狠话; 3、事后道歉,于事无补,从哪以后对自己的工作不管不问,甚至工作会议都不让我参加; 问题:如何面对职场冷暴力? 题目中遇到的问题,应该很好能够遇到过,一般作为领导,心胸眼界一般都会比普通员工高很多,但是也不缺乏睚眦必报之辈,遇到题目中的这种领导自己也无能为力,有以下建议: 1、既然事情已经发生,也无法挽回,自己该走就走,单要从此事汲取经验,领导就是领导,有意见可以提,但是不能太过,学会沟通; 2、忍耐也是一个修身养性的过程,多学习,多努力总会成功。
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