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有效沟通

作者 雪狼frank 2016-05-06 14:35 418
内容来自 2016-05-06 打卡话题
【职场指路】如何面对职场冷暴力?
  我在一家策划公司做行政助理,一直以来跟上司的工作关系都很融洽,她在工作中给予的帮助也比较多。本来以为一切都挺好的,可是1个月以前的工作会议上,我们因为工作原因当场起了点争执,当时大家都在气头上,也说了一些狠话,但事后想想,自己也有不对的地方,会议结束后的第二天,我就去找她道歉,但已经无济于事了。
  从那以后,她对我的工作不闻不问,如果有需要交代的工作也让别人帮忙转达,甚至有时工作会议都不叫我参加。这种被冷暴力的感觉真的让人窒息了,非常苦恼。
  请问大家,面对职场冷暴力,我该如何是好?
  我在一家策划公司做行政助理,一直以来跟上司的工作关系都很融洽,她在工作中给予的帮助也比较多。本来以为一切都挺好的,可是1个月以前的工作会议上,我们因为工作原因当场起了点争执,当时大家都在气头上,也说了一些狠话,但事后想想,自己也有不对的地方,会议结束后的第二天,我就去找她道歉,但已经无济于事了。
  从那以后,她对我的工作不闻不问,如果有需要交代的工作也让别人帮忙转达,甚至有时工作会议都不叫我参加。这种被冷暴力的感觉真的让人窒息了,非常苦恼。
  请问大家,面对职场冷暴力,我该如何是好?
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我,没有经历过类似的情况。

单独面对面深入沟通,解决双方心中的不快。

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