经验是可以学习的

作者小妮子乐乐 2016-05-10 10:44 281

本文是对话题：如何做招聘效果评估，该从哪些方面... 的摘抄和点评 收起↑

　　我们公司是做热水器的，在二线城市，目前有300人左右，行政人事部只有我和经理2个人，我们经理是刚跳槽过来的，为了能够尽量的熟悉目前的行政人事概况，针对招聘工作他让我做一个招聘效果评估报告给他。
　　我呢，非科班出身的HR，平时大多时间做的都是事务性的工作，我们公司目前的渠道只有网络和现场两种招聘渠道。以前没人教过，所以我也不知道该怎么做招聘效果评估。
　　请问大家招聘效果评估该怎么做，该从哪些方面入手？

秉骏哥李志勇说：

学习了，讲得非常到位，通俗易懂。

我的点评

什么事情都要根据公司的现有情况来做分析和报告，将现有情况进行梳理，统计，再用文字和表格进行表达。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

赞同

考勤/绩效/工资/社保（680个带公式的Excel模板），一次性拿走 π

讲真，很多职场人用了那么多年的Excel，依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说，“Excel很简单啊，不就是输入数字，然后加减乘除嘛，这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了！Excel里真正...

2024-07-23 14:30

全部评论(0) 我参与的评论

关于作者

小妮子乐乐

+ 关注 已关注 取消关注

这个家伙很懒，什么也没有留下~

最新内容

今日打卡案例 5630 已人打卡

【面试经验】说一说让你印象深刻的面试候选人

立即打卡

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！

月度优秀创作者

上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

阅读榜点赞榜评论榜收藏榜

8月1日医保新政发布：医保断缴延长等待期，连续参保有奖励..

三茅学习委员

2024年8月起，公积金、社保、生育津贴都有新变化

惊呆，年薪30W的HR竟然是这样做薪酬体系的...

三茅网

如何制定企业的员工绩效考核方案

刘伶谈薪论效

非科班出身的HR，就只配在公司做dirty work吗？

三茅网

案例分析：签订了8次劳动合同，公司不续签，是N，还是2N？

三茅学习委员

优秀的候选人，都是降维打击

曹锋

近24小时数据量增长最快的文章可上榜

0元听好书

免费领 7 天会员更多>

交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法

培训师的“修炼秘籍”。

167,983

专家最新作品更多>

直播推荐 更多 >

人力专业知识第4章考点梳理

万红coco

明天 19:30 开播 22

人力专业知识第5章考点梳理

万红coco

08-10 19:30 17

人力专业知识第3章考点梳理

万红coco

已结束可回放 1855

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞