做为一个换过一次工作的人，我没有特别多的发言权，但是做为一个有经验的HR，见过太多因为离职原因不妥而未入职至新公司的人员，大致总结了下有几种离职原因类型是不受新公司欢迎的。1、对上司不满，对工作环境不满，因为和同事之间闹不和而造成的离职，可能是因为个人性格缺陷。2、对薪资不满意造成的离职，可能是个人能力问题3、爸妈对她的工作不满意，可能个人没有主见。在我们看来比较适合成为离职原因的也符合情理的离职原因的有以下几种：1、公司搬家，离住址太远。2、合同到期，想换个环境。3、生小孩，过渡期。4、公司变装修边上班，工作环境对身体的影响等等。
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