优秀HR应具备哪些技能?好吧,目前刚好在新单位工作1个月左右的时间的我,关注三茅很久了,可惜从未投过稿,我可以利用这次机会来和大家一起学习,看看自己的不足在哪。
我认为作为一名优秀的HR所具备的技能是记性一定要好。HR工作经常繁冗琐碎,经常丢三落四肯定不可以,一定要养成随时记录的习惯,比如我刚进入一家新的单位不久,我应该思考如何能够用很短的时间适应,迅速熟悉新单位的人和事,做到极致的是在很短的时间内可以认识所有的员工和了解他们的职位,碰到面可以准确叫出员工的名字,了解员工的基本情况,包括在公司的工作情况,家庭情况等等,HR其实也可以说就是管人,人员都不认识何来优秀之说。
其次,我认为优秀的HR要有很果断的决策力,干脆果断,做事不拖泥带水,一句话能讲明白的事情决不没完没了,尤其向老板汇报工作时一定要先思考如何汇报工作,整理思路,组织语言,讲重点,讲结果,千万不要让老板不明所以,越讲越乱。和老板汇报工作要思考两方面:目前存在什么问题?这些问题如何解决?给出自己的想法和方案,而绝不是把问题抛给老板自己万事大吉,毕竟老板是请你来解决问题而不是来制造或者提问题的。
第三,我认为优秀的HR肯定有一定的人格魅力,虽然这点我个人感觉到很难达到,但是不可否认,吸引所有人目光的肯定是个人具有一定的人格魅力,尤其是HR,谈吐得体大方,干脆果断,做事效率高,雷厉风行,只要见过她的人都会留下很深刻的映像,当然都是加分的,这点是我学习和努力的目标。
还有,我觉得优秀的HR需要具备的技能还有很多很多,比如专业的知识技能,没有专业的知识技能,都很难让别人信服你的话,平时要多学习,沟通多种不同的渠道学习HR方面的知识,时间不要虚度,每当有点闲余时间我总是在逛三茅,这里我看到那些优秀的HR叱咤风云,看着他们描述的一件件匪夷所思的大事件毫不怯场临危不乱的应对之策,我都肃然起敬,好想自己也能这样独当一面,能掌控全局。这是我努力的方向和目标。
想成为优秀的HR当然不是件容易的事情,最重要的前提是你能够热爱这份工作,能从这份工作中发现自己价值,明白自己的定位,知道自己努力的方向和目标在哪。优秀岂止说说这么简单,需要学习的还有很多很多,但是有一点,对自己微笑,相信自己,努力付出,相信自己也有一天会成为一直所佩服的那个心中的女神,加油!
三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:优秀的HR应该具备哪些技能?快来投稿吧:
2楼 竹语轩
额,技能跟能力还是有区别的。。。
1楼 大卡
感谢分享,再接再厉呦