前段时间,我们公司有一个员工要离职,他提交的辞职申请书时间是4月19日,几天后这个员工就不来公司上班了,他说公司如果招到人,他可以回公司进行一天的工作交接,但是要求公司给他出具离职证明。
因为这个员工没有按正常的流程办理离职手续,按照公司的规定,旷工三天以上就算自离,不予支付工资。如果他想要离职证明,那至少要回公司交接3天工作。
现在这个员工说如果公司不发工资,不给开离职证明就要去劳动局告我们。
请教各位,员工自离,公司是否可以不发工资、不开离职证明?
前段时间,我们公司有一个员工要离职,他提交的辞职申请书时间是4月19日,几天后这个员工就不来公司上班了,他说公司如果招到人,他可以回公司进行一天的工作交接,但是要求公司给他出具离职证明。
因为这个员工没有按正常的流程办理离职手续,按照公司的规定,旷工三天以上就算自离,不予支付工资。如果他想要离职证明,那至少要回公司交接3天工作。
现在这个员工说如果公司不发工资,不给开离职证明就要去劳动局告我们。
请教各位,员工自离,公司是否可以不发工资、不开离职证明?
展开![](https://static.hrloo.com/hrloo56/global/img/zk_btn.png?v=20201106183750)