吃的苦中苦,方为人上人。
想到了7总晋升体系里说的:工作分为:最基础的工作(守城,安身立命,不能出错)、救火类工作(不在工作计划内的)、打怪升级工作、赚钱的工作,而成长与晋升一样,同样要经过这几大类。
这几年流传下来的好习惯:公司内新员工都需要安排与最高管理者沟通下,这是个好的机会,作为新员工培训工作的负责人,自然也就与他们一起聆听教诲,因为每次沟通的人员不一样,问的问题不一样,后面的问答部门也就每次都有新发现。昨天讲到了:自己的时间管理和工作的出发点,时间要从可控和不可控入手,未来还很遥远的时候,先选对方向认真做。
当然老公也说,鸡汤还是要切合一个人的心境,这样才能沉下心去看,所以自己也在庆幸,每次都会有适时的说法进入自己不同的心境。
而最近的感受更多的是从宝宝身上体会到的,断奶期身心的感受,以及宝宝自己的懂事。这个过程的苦每个妈妈都会不同程度的经历。怎样与宝宝相处,映射日常的人际交往,其实也是个锻炼机会,所以用心去做每一件事,都是成长,在痛苦之中思考,让自己和周围渐渐变好,是可以达到的,但这是个很长的过程,经历思考,吃的苦中苦,方为人上人,吃苦,思考,提升,然后避开不必要的痛苦。
认识自己,开发自己,一直是每个人一生的追求,借鉴标杆作用,认识自己,提升自己。
加油,nancy