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电话邀约前的准备工作非常重要!
在以往的工作经验中,我有个很深刻的体会,如果匆匆忙忙瞄简历几眼,就去打电话沟通,成功率非常低,而且应聘者持怀疑态度的非常多,几番电话沟通下来,得到的应聘者答复基本都是:让我考虑一下吧。
我记得有一次,我刚换单位到一家新公司从事招聘岗位,那会公司招聘量大,压力也大,经常要加班加点,在我自己还没经过入职培训的时候,就开始操作招聘岗位,对公司业务不熟悉,对岗位性质不了解,匆匆上阵,结果对于某些应聘者提出的问题都没法回答,显得非常不专业,也导致有一阵子,想到要打电话邀约,都有点没信心了。特别是面对部分应聘职务比自己高的中高层岗位,这样的邀约态度也会给企业形象大打折扣,也根本和对方谈不上几句话就被秒杀了。
所以我现在做电话邀约之前,都会先去做足准备工作,了解公司业务那是必须的,然后通过多与用人部门进行沟通,去了解这个岗位的职责权限,工作内容,发展规划,薪资福利待遇等等,只有准备工作充分了,打电话才有底气,才能取得应聘者的信任吧!
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