三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

调整结束,启动人生新模式

作者 星影醉 更新于:2014-01-08 10:02 792
此文已参与投稿活动
2014年年度计划
2014来啦!每次新年到来的时候,我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望,然而随着时间的推移,那些曾经信誓旦旦...  我要投稿 >
       如果给它加一个副标题,应该算是我的2013非正式总结及14年个人计划,再宽泛一点,应该是我的间隔年收尾及新纪年的开始。

       先说说间隔年的部分,从一二年七月离开已经墙内开花墙外香最后又开始在国内名声大振的老东家,到今年九月获得这份薪水与职位还算满意的新东家,中间主动或被动的确“玩”了一年有余。

       这一年来,尝试着做没有做过的事,自助旅行,在车站与驴友搭讪,徒步未开发的景区,搭车,在整个过程中释放自己,试着慢慢把自己放空。
       往图书馆跑,如饥似渴的大量阅读,读自传,看小说,历史,经济,时尚,有时是一本漫画的指导,有时却是一本文言的明代小说,有时是一本灵修的熏染,有时是一本穿越的奇幻。

      看电视剧,一部一部的看(大多是美剧)从轻松欢乐的《老爸老妈浪漫史》到情节峰回路转的《吸血鬼日记》,从优雅的《唐顿庄园》到时尚大片《绯闻女孩》,从重口味的《格林》到高智商犯罪的《猫鼠游戏》。

       开过一家服装,一家餐饮小吃店,虽然最终都没有赚到钱,但幸运的是也没有亏什么钱,当然时间成本不计。也算是某种意义上的一次尝试,一次圆梦吧。

       说起圆梦,今年还有一项工作外的进步就是不断地投稿中与某网站签约成了网络写手,开始在网上连载小说,并且完结了第一本历史言情小说。

       当然,还有大量的时间思考,不断的想,比如在这个生命的阶段我心底真正的渴望是什么?什么才能让我快乐?这是形而上的,还有切实的,比如如果我要去找一份工作,那我要找一份什么样的工作?如果我不工作以我的能力金钱能做哪些投资类?努力抓住脑海中的吉光片羽,不断尝试把它们一片片拼凑出清晰的模样。

       一三年夏天,完成了一次较为成功的跳槽,不管职位还是薪水都达到了自己的预期值。算是一个好的开端。

       这一年里,终于考完了二级建造师之土木工程考试并通过。

       这一年里,完成人力资源师二级的培训及考试,目前成绩还没有公布,三门课有有两门比较有把握,还有一门要看运气,如果不幸挂了明年继续。

      这一年里,开始二外日语初级的培训。计划用一年到一年半的时间来完成二级考试。

      这一年里,把我的单身公寓启动装修,计划明年租出去,以租养贷。

      明年的生活应该导入正轨,朝九晚五,因为新加入的公司升职无望,职级上升或涨薪应该还是有可能,周日上培训班,周六偶尔参加或组织聚会,晚上看书或码字,出差的时候顺便把云贵没有去到过的民俗风景玩玩,年休假的时候或许去西安。

      除开提交给公司的正常工作计划以外,根据个人情况设置个人绩效承诺书,基本上把个人的方方面面都涉及到,放在这里公示,希望大家能够给予监督完成。

      (这里好像不支持EXL,只能作为图片贴过来,好像像素不太高,有人可以指导一下吗?或者换成附件。)

            

 调整结束,启动人生新模式

 

赞同

1

评论

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-07-23 14:30
此文已参与投稿活动

2014年年度计划

2014来啦!每次新年到来的时候,我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望,然而随着时间的推移,那些曾经信誓旦旦的心愿大... 我要投稿>
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
在华为有四年多的人资专员工作经验,在小型房产公司一年人资主管经验,目前任某集团公司初级经理职务。
最新内容
2024航空航天行业人才趋势报告正式发布
26分钟前    热点资讯
工程造价是干什么的
26分钟前    通用技能
电子商务是干什么的
26分钟前    通用技能
本地生活bd是干什么的
26分钟前    通用技能
抖音本地生活bd是干什么的
28分钟前    通用技能
招6000人,美团2025届校园招聘7月29日全球启动
29分钟前    热点资讯
管培生是干什么的
29分钟前    通用技能
ai运营是干什么的
29分钟前    通用技能
小说运营是干什么的
30分钟前    通用技能
运营岗是干什么的
30分钟前    通用技能
抖音运营工作是干什么的
30分钟前    通用技能
公务员干什么
30分钟前    通用技能
外贸文员干什么的
31分钟前    通用技能
学校文员是干什么的
31分钟前    通用技能
电子商务专员是干什么的
31分钟前    通用技能
公证员是干什么的
31分钟前    通用技能
前台文员是干什么的
32分钟前    通用技能
生产安全员是干什么的
32分钟前    通用技能
专管员是干什么的
32分钟前    通用技能
推广员是干什么的
32分钟前    通用技能
网络管理员是干什么
33分钟前    通用技能
作业员干什么的
33分钟前    通用技能
押运员是干什么的
33分钟前    通用技能
京东2025校招启动将提供1.6万个岗位
33分钟前    热点资讯
打字员是干什么的
34分钟前    通用技能
计量员是干什么的
34分钟前    通用技能
检验员是干什么的
34分钟前    通用技能
吧员是干什么的
35分钟前    通用技能
截流专员是干什么的
35分钟前    通用技能
人力资源专员是干什么的
35分钟前    通用技能
客运员是干什么的
35分钟前    通用技能
数据专员是干什么的
36分钟前    通用技能
机务员是干什么的
36分钟前    通用技能
前厅服务员是干什么
36分钟前    通用技能
技术员是干什么的
36分钟前    通用技能
海员是干什么的
37分钟前    通用技能
大学辅导员是干什么的
37分钟前    通用技能
采购员是干什么的
37分钟前    通用技能
单证员是干什么的
38分钟前    通用技能
分拣员是干什么的
38分钟前    通用技能
安全员是干什么的
38分钟前    通用技能
资料员是干什么的
39分钟前    通用技能
审核员是干什么的
39分钟前    通用技能
辅导员是干什么的
39分钟前    通用技能
程序员是干什么的
40分钟前    通用技能
理货员是干什么
40分钟前    通用技能
质检员是干什么的
40分钟前    通用技能
保育员是干什么的
41分钟前    通用技能
话务员是干什么
41分钟前    通用技能
网格员是干什么的
41分钟前    通用技能
中信建投一实习生被指泄露客户IPO项目,公司回应:相关负责人已撤职
42分钟前    热点资讯
公务员是干什么的
42分钟前    通用技能
文员是干什么的
42分钟前    通用技能
客服是干什么的
42分钟前    通用技能
游戏客服是干什么的
43分钟前    通用技能
案场客服是干什么的
43分钟前    通用技能
产品策划是干什么的
43分钟前    通用技能
产品开发是干什么的
43分钟前    通用技能
产品岗位是干什么的
44分钟前    通用技能
产品专员是干什么的
44分钟前    通用技能
产品经理是做什么工作的
45分钟前    通用技能
市场营销是干什么的
45分钟前    通用技能
市场bd是干什么的的
45分钟前    通用技能
市政是干什么的
46分钟前    通用技能
市场推广是干什么的
46分钟前    通用技能
招聘司机话术和沟通技巧
46分钟前    通用技能
跟客户沟通说话技巧
47分钟前    通用技能
电话招聘话术和沟通技巧
47分钟前    通用技能
和领导沟通技巧微信
47分钟前    通用技能
职场说话的艺术与沟通技巧
47分钟前    通用技能
招聘话术和沟通技巧招聘者
47分钟前    通用技能
金融客服话术沟通技巧
48分钟前    通用技能
线上找工作沟通技巧
48分钟前    通用技能
网上招聘怎么沟通技巧
49分钟前    通用技能
沟通技巧培训心得体会
49分钟前    通用技能
销售沟通聊天说话技巧
50分钟前    通用技能
提升沟通技巧的方法
50分钟前    通用技能
职场高情商沟通技巧
50分钟前    通用技能
和领导沟通技巧话术
51分钟前    通用技能
提高沟通技巧和情商的书籍
51分钟前    通用技能
pr话术和沟通技巧
51分钟前    通用技能
外贸谈判技巧和沟通策略
51分钟前    通用技能
与顾客沟通的八大技巧
51分钟前    通用技能
招聘话术和沟通技巧求职者
52分钟前    通用技能
客服沟通的技巧话术
52分钟前    通用技能
跟单员跟客户沟通技巧话术
53分钟前    通用技能
hr话术和沟通技巧
53分钟前    通用技能
有效沟通面试技巧
54分钟前    通用技能
高效沟通的方法和技巧
54分钟前    通用技能
暑假工怎么沟通技巧新人
54分钟前    通用技能
电商客服沟通技巧话术
54分钟前    通用技能
有效沟通技巧的总结和心得
55分钟前    通用技能
外贸客户沟通技巧
55分钟前    通用技能
客户沟通的技巧与方法
55分钟前    通用技能
教培销售和家长沟通技巧
55分钟前    通用技能
奶茶店应聘怎么沟通技巧
55分钟前    通用技能
沟通的技巧和方法
55分钟前    通用技能
向上沟通的基本技巧和方法
56分钟前    通用技能
说话的艺术与沟通技巧书籍
56分钟前    通用技能
招聘骑手话术和沟通技巧
57分钟前    通用技能
今日打卡案例 4456 已人打卡
【管理思考】优秀员工被嫉妒,这事该不该管?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月

丁晓文、课程班主任、考证君  

今天 19:00 开播 393

人力专业知识第2章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 70

人力专业知识第1章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 326

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了