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寻找问题 1、员工为什么要去面试? 2、找出公司或者本部门自身原因! 3、缺失正常的人力资源工作的基本性。 4、员工自身缺乏工作态度及责任心,至于职业道德待操守待定 解决问题 1、了解实际本身问题,在薪资、绩效、氛围、价值观、企业文化、晋升机制等等 2、从侧面了解该员工实际意图与心理 3、考量该员工工作能力与性格 4、了解、学习同级等公司的管理模式
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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