app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
今天张贴了一个通告,公司以后只提供免费午餐,早餐从6月1日起要收费(原本公司免费早餐和午餐),提供,3.5元/餐,到财务部交钱,然后到行政人事部领卡充值。必须一次性充值整个月的费用,按排班天数算,如果当月有余额,下月充值时,余额清零,重新充值。刷卡机和卡片昨天才确定下来,暂时还没有到位。
通知张贴前30分钟,我先在在办公室里说了这件事,当然是在行政领导不在的情况下。看了通知后,她们都有意见,本来工资就不高,现在早餐又要收费,那不是变相扣工资吗?本来公司的福利就少的可怜,再来这么一出,这是要闹哪样啊?
中午12点30分,去饭堂张贴了通告之后,一堆人围在一起看通知,看完过后,所有人都议论纷纷,脸上的表情都非常丰富,我们在吃饭的间隙也说到了这件事。例如那个同事负责买早餐,那个同事会做早餐,我们提前预定,当天给钱,会做点心和蛋糕的同事则可以提前制作,第二天拿到公司售卖,当然这些都是开玩笑的,毕竟公司不是早餐店。
可是公司的做法,让员工寒了心。新领导来了之后,不但没有增加福利,反而是想着怎么减少支出,怎么赚钱,提高盈利,精减人员,人员调动,部门调整,这样也就算了,毕竟新官上任三把火,也可以理解,但是现在,连员工的基本福利都要克扣,要从员工身上赚钱,说好的信任呢?说好的一致对外呢?说好的员工关怀呢?
本来很多人选择到我们公司就业,就是看中公司免费提供早餐和午餐,现在规定一出,会不会提高离职率我不知道,但是我知道,人员招聘率肯定是少了,因为你的优势都没有了,工资不高,福利又少,工作压力又大,请问你凭什么招到人才,留住人才。
员工是公司的根本,如果公司寒了员工的心,连本钱都没有了,还怎么去赚钱?公司要赚钱,无可厚非,但是如果寒了员工的心,以伤害员工的利益为手段,公司又怎么能维持?又何谈发展呢?
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
9 位牛人参与
阿东1976刘世东
王泽强
David江维
文默老师
刘不是
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
职业经理人高级【考前串讲】
课程班主任 课程板块负责人
今天 19:00 开播 189
职业经理人【中级】考前串讲
已结束 可回放 200
经济基础第35章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 168
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助