在本人的工作过程中没有遇到这种情况,但招聘广告中承诺虚高工资的现象在实际操作中屡见不鲜。至于虚假招聘广告是否违法,很幸运,进入三茅人资网下载的第一份学习文件就是管理者劳动法实务手册,手册第一部分的第一条就是虚假招聘广告的问题。 人力资源社会保障部制定的《<就业服务与就业管理规定》第十四条的规定是:“第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告。。。”可见,在虚假招聘广告上不是没有法规约束的。当然,在实操中这条规定能不能用到还不清楚。 当然,站在小王的立场上,选择很多。个人认为这种企业不做也罢,诚信是一家企业立身之本,能做出这种事情的老板想必也不会太有前途。小王不放找劳动仲裁寻求赔偿然后另寻工作。
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