难道国企上班不在岗这个你们能接受?不听办公室领导的工作安排能接受?报销很多车辆维修的假账,财务查不出来??知道是假账还让报销?油水可以正常捞吗?捞了不会受影响?最近两个月不来公司上班,这个也能操作?领带还劝内退??真的不敢想象这样的企业能生存多久?内退还是可以拿以前工资的80%,还要求调回办公室开车,否则还是不来上班?难道就没有处理的方法吗??还是不愿处理?老同事就该这样肆意妄为,不顾公司的规章制度吗?作为领导,没有心肠软的说法,心肠软的结果可能就会给公司带来麻烦。难道你们的老板希望看到这样的结果??有的不敢想象。这上面的种种案例,跟员工协商,协商不成,员工不愿意同意的,建议按制度执行!
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