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我的二胎归来感觉

作者 租房的朋友 2016-06-02 15:21 316
  我的朋友在一家公司做总监,在职大概有5年时间,因为年前生二胎,所以产假期间的工作就由他的下属代理。现在她产假结束回到公司复工,却被通知原职位不变,但具体工作内容变了。她原来的工作由那位代理的下属全盘接收,而且那位下属被晋升为经理,她和这个下属同时向老板汇报工作。
  现在公司给她安排的工作是配合其他部门做项目流程改善,她觉得这样的工作可有可无。既然自己不被重用,就试图寻找新的工作机会,可是现在已经4个月了,还是没有找到合适的工作,她也不知道该何去何从?
  请大家帮分析一下,如果你是这个女总监,产假回来后工作被架空,该何去何从?
  我的朋友在一家公司做总监,在职大概有5年时间,因为年前生二胎,所以产假期间的工作就由他的下属代理。现在她产假结束回到公司复工,却被通知原职位不变,但具体工作内容变了。她原来的工作由那位代理的下属全盘接收,而且那位下属被晋升为经理,她和这个下属同时向老板汇报工作。
  现在公司给她安排的工作是配合其他部门做项目流程改善,她觉得这样的工作可有可无。既然自己不被重用,就试图寻找新的工作机会,可是现在已经4个月了,还是没有找到合适的工作,她也不知道该何去何从?
  请大家帮分析一下,如果你是这个女总监,产假回来后工作被架空,该何去何从?
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我,经历过类似的情况。

其实,我是二胎归来的。我在公司10年。确实会有少许的失落。但我的工作变动是在我生产前,我自己主动让出了一些工作,我回来后是迅速回归工作的,但还是有些失落。因为确实因为生二胎,耽误了一些工作,因为有些工作可能你在岗当时就是你做了,而因为你不在岗,别的同事做了,这时候工作就会被转移,不管重要与否。
倒也确实存在,工作能力待考 核 的问题,你可以让自己不可替代。但说真的,做到不可替代,不是那么容易。

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2024-09-18 17:51
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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