798现象
文化创意产品
德国鲁尔工业区
温哥华的戈罗夫岛
纽约的第五大道 布鲁克林区
人的作用和人的价值提升到战略层面
产业结构调整升级其实是资源机构调整升级,
根本上是人力资源和人力资本重新回归
人力资本提升的关键就是人力资本优化,就是
让每一个人把知识和知识之间,知识和能力,
能力和能力进行关联,以最短的时间和最合理
的途径成长为高级人才,避免人力资源浪费,
使人的成长更话合理化更加迅速。
人力资源本价值足够高,意味着你对价值链拥
有更多的掌控权,这将令你的生命闪光,并获
得绝对优势;
知识相互不关联的不可能成为力量。
未来不属于爱学习的人,而是时刻能为自己的
发展提供加速度的人。这个过程不是学习的过
程也不是价值链的过程,而是隐藏在价值链背
后叫做生产力的深度解放,关于生产力和人力
资本优化的故事将是另一个开端。
优化创新替代线性创新,需要我们自强自立、独立思考,现代服务及先进工具为我们节省出来的智力资本应该用于创造而不是去享受
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