推荐十年岁月流光记载（六）

作者安蓝 2016-06-08 10:50 1547

时隔那么久，又一次来到这个平台。十几年的工作，看看前几篇的总结，自己写的真的很LOW。那是两年前写的事了，而今天又回到这个地方。是给这个到总部部门的七年一个终结。

继续按照上次的时间正叙写一下吧。

2009.5月来到总部。当时，是因为要建立培训部，而总部没有懂培训的人，总部的全国市场总经理想起了我，（当时在总部轮训学习了半年，有给领导汇报过，所以有印象），让我回来。记得接到电话的时候，也有点冥冥之中的感觉，因为好像前几天做了一个梦，梦到总部给我打电话的情形，我也搞不清楚有时候梦是不是现实的先兆。和当时的男朋友（后来的老公）商量，他支持。走的时候，闹了一点小小的不愉快，但是还是很顺利的去了。

是5.18号到的青岛。记得很清楚。那张火车票原来一直留着，因为没给我报销。后来让我丢掉了。一般不太爱珍藏这些东西。脑袋里面有记忆就好。一开始的时候，并没有做独立的部门，因为只有一个人，所以一直在广告营销部下面做。但，营销部长基本上从来不管我，从来没有指导到任何东西，别说学习了，我就是抹黑过河。先去学产品，懂怎么培训，搭建培训体系，建立培训团队。一步步摸索。当时的全国总经理现在已经离开企业了，但我一直特别感激他，给予我很大的平台，让我折腾，印象特别深刻是每当我做出来的方案，他总是大手一挥，赶紧去干吧！基本没有异议。而且对于人才的培育也很重视，对后备总监的人才，自己去讲课，激情飞扬。他是一个非常能干、才能的人，现在在某一家即将上市的公司做国内市场总经理，意气风发。感恩这位领导。

09年的时候，主要做的事情，搭建初步的培训体系和建立培训团队。全国分公司当时只有几个培训经理。然后做培训经理培养计划方案。当时09年一起做培训的小伙伴，现在也所剩无几了。在销售培训岗位上，男生很多想去做销售发展的去做销售经理了，女生有做得久的，时间一长，经常出差，太累，又要照顾家庭，想去转内勤的岗位了。或者离开企业，去别的公司发展。在这个团队中，我带着大家一直在前进，每一次训练，每一次回总部的接触，让我们每个人都能更深入的了解彼此。前几年，干了十几年的华华离开了，去年，干了十年的蓝蓝也离开了，都是当时的好伙伴，现在去了别的公司发展得也不错。我还在感慨，是不是就剩余我一个人了。没有想到，今年也准备选择了离开。这是后话。

09年很努力的去适应环境、人。还好，做得也不错，低姿态的学习，让人认可你的能力。这是很重要的！

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