1.未正式毕业大学生到企业工作,是否可以签订劳动合同? 答:根据相关劳动法规定,未毕业大学生到企业工作。可以不签订劳动合同,具体可以在网上查询下。 2.应该给他们购买社保吗,如果工作期间出现意外伤害怎么划分责任? 答:既然不能签订劳动合同,就不能购买社保。如果公司怕出现意外的话,即可为员工购买补充意外险或者补充医疗险(减少因员工意外伤害给企业带来的损失和纠纷。) 备注:以上情况是根据劳动法和劳动合同法相关规定来说的。还有一种情况就是公司与应届大学生沟通,愿不愿意签订劳动合同、想不想缴纳社保,如果彼此协商完成后即可按照协商的处理。(针对实习生而讲不是强制性)
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