个人决择

作者叮叮铛 2016-06-16 10:16 365

内容来自 2016-06-16 打卡话题

　　2013年因公司业务调整，我的直接上级变为公司原来的安全主管，此人平时笑呵呵的，在总经理面前更是极尽表现，先是把自己的内弟安排在中转库房，后来又把自己的亲表弟安排为库房主管、亲表妹安排在采购处。
　　之前我尝试跟总经理沟通过，按照总部的规定，是不允许有亲属关系的人员在同部门或关联部门工作的。但直接上级很会讨领导欢心，不但落实了亲属的岗位，现在还取消了我负责的招聘业务，改由他亲自负责，其实这一点也违反了公司的岗位配置规定。
　　请问大家，就上述情况，领导违规操作，我是否该越级汇报还是得过且过呢？

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我，没有经历过类似的情况。

我对现在的工作产生了放弃心思，现在心里有2个我在打架，一个说辞职吧，另一个说不要冲动，你已经不小了，已经过了冲动的年龄。大家有遇到过这种情况吗？怎么处理？

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2024-09-26 11:11

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