做一个具有战略性思维的HR,我个人的感悟是纵观世界、商业思维、业务伙伴。 纵观世界就是要HR了解当今世界、各行业、各领域在管理、科技方面的趋势潮流,弄明白人家现在在做什么,这样才能知己知彼,了解自己的缺点,明确今后努力的方向。 商业思维就是要求HR要从老板的角度去思考问题,说白了就是怎么赚钱,怎么省钱的问题,从公司的管理和业务方面去思考,帮公司出谋划策。 业务伙伴就是HR要了解各业务部门在做什么,你不了解大家的工作内容,怎么能成为人家的业务伙伴呢,知道人家是做什么的才能知道怎样帮助人家。
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