本月6月5日,我有幸参加了程宇晖老师的粉丝见面会,一睹了程老师的风采,并与他近距离的进行了接触。
有幸认识程老师,这不得不感谢三茅这个平台,“她”为我们提供良好学习平台的同时,更让我们有机会结识众多名师,而程老师作为三茅平台上,不可多得的专栏作家,写作内容极大的吸引了我,于是在他“三顾茅厕HR狗窝群”成立之初我便加入了。
“你把会的教给别人,别人把会的教给你,分享出来才会成长。“知识需要流动,才会不断更新,才会有价值”。“倡导厚脸皮文化,就算不懂也要敢讲,不要怕被拍砖,拍多了就自然成长了”。“分享的频率决定了你成长的速度”。。。。。所以“狗窝”里留下来的每一个人,都懂得分享,都乐于分享。
因为受程老师的影响,我回到了三茅,学会了分享,把经历写成了文字,我只是想通过我的亲身经历,让大家有那么一丁点收获,如果与程老师相比,我只能算是晴天里有限的小雨滴,而他更像是久旱过后的甘霖。
要成长,先分享,就来三茅人力资源网,还等什么?赶快来吧!
分享一张程宇晖老师深圳粉丝见面会的合照,没办法帅帅就是帅帅,永远都是这么上镜,但我们甘愿当绿叶,喜欢程老师的赶快来舔屏吧,娃哈哈哈。。。。。。
十九嗨,这些年,我干的那些二B事
(一)让人头疼的开工红包
公司开创这么多年,年初八开工已经成为了惯例,发开工红包即是为了图吉利,也是对员工准时回来上班的肯定和安抚。
我:总经理,您看开工红包是等员工中休期间发,还是中午下班发?
总经理:我不懂,为什么要发开工红包,这是当地的习惯吗?
DAVID:我也不懂,我都不知道发红包是干嘛的?
采购主管:开工红包是为了图个吉利,每家公司都有发的。
我:其实发开工红包对于公司来讲是有利的,比如有的企业开工给包发200,很多员工都会准时来上班,有效提高了年后员工准时回厂率,可以适度缓解用工紧张问题。
DAVID:别的工厂是别的工厂,我们是我们,开工红包我觉得没必要发,再说发个5块也没多大意思。
总经理:既然是为了图吉利,我觉得就发1块吧,大家觉得 怎么样!
我:我觉得发一块就不要发了,要发也发个10块。。。。。。。
DVAID:钱是公司的钱,反正又不是花你的,你肯定是想能多发就多发了!
我:。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
总经理:好,就发一块,就这么决定了,一会人事与财务组织去发。
我:总经理我手头上还有要紧的事要处理,你看,要不财务和DAVID去发就好了。
总经理:好,那就财务和DAVID组织去发。
在发的过程中,有几名员工看到是1块钱,当场直接丢到垃圾桶里,因为1块钱在当地是不吉利的,其次是觉得老板太小气,1块钱还发的出手。
DAVID:TMD你们几个想干嘛,你们不要你们就说,我还懒着给你发,捡起来!(大吼到),不捡起来你们几个就不要干了!
其实几名员工,很久以前就领教过DAVID骂人的本领了,所以敢怒不敢言,很不情愿,但还是捡了起来。下班后,厂大门口遍地都是可见的,被人丢弃的开工红包。就连镇上劳动所的领导,也打电话对我进行取笑一番,我那心里像是打翻了五味瓶,真不是个滋味。
下午上班前,我与厂长(那时的厂长还不是总经理岳父)进行了私下沟通,决定两人一人拿出1000块,给生产普工每人发10块的开工红包,但必须做好保密工作,不能让厂务以外的人员知道。
员工才是企业的主体,而很多老板确把员工当成了工作的机器,随意践踏员工的尊严,不爱员工,何谈让员工爱企业。
无论企业如何对待我们,以企业为家的思想还要树立的,因为傻、因为懂付出,因为不怕吃亏,所以在某一天,我们终究会成就我们自己。
(二)被砍伤的缅甸人
厂长:思宇,刚才两名劳务工在车间发生了打架,已经对其中一个做了辞退处理,我已经通知保安将此人带离了厂区。
我:我先了解一下打架的原因,根据情况我会向劳务派遣公司进行沟通和反馈。
员工因工作原因打架,在生产制造型企业是普通现像,在我眼里都是小事,打不出什么花样,况且还是劳务派遣工,我们分分钟钟可以叫劳动派遣公司把人带走,所以对于打架我天生不惧怕。
派出所Y所:思宇,你们厂有个员工在网吧里被人砍了,伤势非常严重,现在已经送到区人民医院了。
我:Y所,您会不会搞错了,您确定那个是我们公司的员工吗?
派出所Y所:你先自己查一下。
经过询问事发现场目击人员,我确定是公司的一名劳务派遣工,而且还是缅甸籍的,是被公司开除的那名劳务工砍伤的,其中腿部一刀,腹部一刀,肠子已经流出来了,胳膊两刀已砍断,砍人者已不知踪影。于是我拨通了劳务派遣公司负责人L先生的电话。(L总也是军人出身,云南人,为人豪爽,是一个责任感很强的人。)
我:L总,你们公司有一名劳务人员在网吧里被人砍伤了,听说非常严重,详情你可以询问你们在厂的带班,现在人在区人民医院,听说还有得救,你尽快把医药费送过去,人最好不要死,只要不死,都不是事。但如果死了,相关的法律责任你、公司都逃不掉。
L总:医药费我会安排别人送过去,我不能出面,但我希望你帮我,与公安部门等相关部门处理好沟通上的事情。
我:这个是肯定的,因为我也不想让公司受损,只要人活着,啥都好办。
我与公安、劳动部门沟通与处理的具体细节就不再讲了,过程也是非常曲折的,我只是想极力的保护公司,不受任何影响,处理过程的心酸只有我自己知道,因为整个事情的幕后一直都是我一个人在跑,在协调、在沟通,就像一个十足的傻B。
员工经抢救活了下来,医疗费在入院的三天中已经花了15万,L总跟我说:兄弟,我已经尽力了,我身上已经没什么钱了,你能不能跟你们老板说一说,看工厂能不能出点钱,说实话你们公司就没责任吗,我没有找你们厂,但是不是也要替我承担一些?
我是非常认同Y总的负责的态度,他是可以选择不负责、选择不出面、选择不做回应的,但他没有这么做,而是选择了担当,我如实的向总经理进行了反馈,并建议公司拿出一部分钱做为医药费送到医院,总经理向公司申请了4000块与我一起送到了医院。在总经理眼里,他认为他这样做已经够了,公司没有任何责任和义务承担这个责任,所有的责任都应该由Y总负责。
我:L总,现在人员已经没有生命危险了,你现在必须想办法将人员进行转移,送回缅甸,万一人员身份暴露,后续还会引发其它问题。
L总:思宇,我也是这么想的,所以我现在需要钱,你看一下公司能不能再出5000,我也没提出什么过份要求,因我现在确实已经没钱了。把人送回去,他们家人看到人出来时是好的,回来时变成这样了,会是什么感受,回国后还是要医治的,我这边想办法借了15000,工厂在给5000,我也算是尽力了。
我:从总经理的态度来讲,是不可能再给钱了,我是没办法了。
L总:如果是这样,我就不管了,反正我可以跑,看你们工厂怎么办。。。。。。
我:L总,我理解你的感受,要不我再跟总经理汇报下。
我很清楚的知道,公司是不可能再出一分钱了,所以我并没有向总经理进行反馈,只是心里在琢磨,如果不去处理,L总真的这样干,那么损失的肯定还是公司。
我:L总,我已经尽力了,公司是不会再出钱了,你看这样好啦,我个人出4000块,就全当我做善事了,你也不要再讲什么了,也不要找公司麻烦,因为你找公司麻烦其实就是在找我的麻烦。
L总:兄弟,你这样做让我无话可说,但我不能要你的钱。
我:我话已经说出去了,给我是肯定会给,你把账号发过来,我马上转给你,我只能说我也尽力了。。。。。。。
转出了钱,L总将人员成功送回缅甸,事情也算是圆满解决了。可以说公司毫发无损,但我内心是委屈的、是失落的,甚至怀疑自己是个傻子。
无论如何我的职责告诉我,处理好本职工作是应该的,有时哪怕明知道吃亏也要做。
我只所以自己拿钱出来,是为了平息后边可能发生不利的状况,虽然我可以不这么做,但我感觉好像我没得选择,能用钱解决的事叫事吗?关键是老板不出钱,我得自己出。
我只是想尽快的把事情解决,当我可以摆平任何事时,建立起来的其实是公司对我的信任,后期我才有可能掌握更多资源,才有可能有资格向公司要资源。
投资讲回报率,但肯定也有亏损的时候,虽然我在做这些事时未没有想过这些,但现在想想,我居然做的是长线投资,短期的赢亏重要吗?
当公司本身不占理时,我以牺牲我的个为利益为由,帮了L总时,成功关闭了他再向公司提出任何要求的大门,切断了后边一切与公司的关系。
(三)二天没吃饭的员工
厨师:思宇,我已经给我儿子、女儿打电话了,如果我在公司被打,我就和公司没完(说着一口非常烂的普通话,我费了很大劲才听懂。厨师是一个我非常不喜欢的快60岁的人,为人阴险、滑头、爱说谎话、喜欢拍马屁,但他是总经理的哥哥DAVID请回来的。)
我:你说的是什么,什么跟公司没完,谁要打你?TMD你跟我叫什么,有事先向你们总务反馈,没规矩,再说你被打了吗?如果没有被打,打了再说。。。。。。。
说归说,骂归骂,我还是要把事情搞清楚,于是打电话给厂长、给保安、给劳务带班,才知道前天有两个劳务工去饭堂吃饭时,碗不见了,有人看见是厨师扔的,于是两个员工要求厨师买新碗,这事就算了,但厨师说不是他扔的,两名员工放下狠话要打他,厨师害怕被打,找过厂长,甚至通过关系找过劳务派遣公司。
TMD我当时就想,这些事老子居然现在才知道,发生争吵时为什么没向我反馈,你们处理不了,事情扩大了跑过来找我了,老子是给你们擦屁股的吗?(当时的心里真实写照)
经我本人查证,碗是DAVID命令让丢的,因为他要求人员用的餐具必须全部入消毒柜,未主动入柜的碗全部丢掉,所以厨师按照这个执行了(他是想一出是一出,今天提这要求,明天提那要求,反正他随心情,制度在他那就是一纸文书)。但公司的消毒柜受用工人数的影响,处在生产旺季,人员增多,消毒柜是不够用的,有很多人为了怕碗被丢,吃完饭都带回了宿舍,但也有人会忘记吃完带回去,比如这两个名员工(谁要是敢提后勤哪里不好,保证DAVID给他穿小鞋,甚至记一辈子仇)。
虽然处理这件事我非常不情愿(因为这事的罪魁祸首是DAVID),我只是担心会给公司带来影响,所以还是亲自出面去处理。
我:K带班,你帮我把与厨师吵架的那两个员工叫出来,我在公司对面的商店门口等你们。
K带班:好的,你等一下我,马上带他们出来。
我:听说你们两个这两天都没吃饭是吧!这是我帮你两泡的面,还有饮料,你们两个先吃,吃完再聊。
我:你们两个人的事,我刚听说,事情的经过我已经大概的做了了解,叫你们就是聊聊天,顺便我代表公司向你们两个道个歉,因为公司的管理疏失,造成你们两天未吃饭,希望你们能够体谅,看你们两个什么时候能回去上班?
员工A:其实我们也没什么要求,碗扔了只是让厨师买回来就算了,可是他不但不买,态度还差,另外我们两天没吃饭,因为没碗吃饭所以未去上班,公司两天对我们不管不问,至少得给我一个说法吧!
我:是,这个是我们不对,是我们工作没做到位,错也在我们,所以这100块,就算两天的餐费补贴和买碗的钱吧,你两看怎么样,另外你们两天没去上班,我会通知生产部按请假处理,不计旷工,希望你们回去后好好上班,其实大家都是年轻人,没必要为小事大大出手,厨师都60岁的人了,你打他是准备养他一辈子吗,没必要跟他较劲是吧!
员工A:我到是无所谓,我是孤儿,我打就打了,中国这么大,我跑到哪都能活,我怕啥。
我:是这个理,如果换成是我,可能也受不了这个气,我也可能会打他,但打完人,没钱往哪跑,辛苦工作见好就赚的钱还是要的,别和钱过不去,先这样,我还要处理其它事,明天早上准时上班,有事记得向我反馈,不要打架,没什么处理不了的。
沟通的有效达成,前提是必须先让别人心气顺,一个面、一瓶水,吃饱后,至少已经在心理上对我认同了。
虽然我自己花了200块,在我眼里这两个每人就值100块,事情处理好了,我还在更高的角度上羞辱了他们,所以我觉得我花的值。
任何可能会影响公司的隐患,哪怕我们有一万个不愿意,但还得去处理,不去处理到了最后,可能还会被别人扣上失职的帽子。
这些年,这种二B事其实我干了很多,公司没人知道我在处理那些问题时,是损害个人利益的情况下完成的,他们只看到了我的成功、只看到了我是总经理身边的红人、只看到公司给我的权力越来越大、只看到了我成为带着孩子来公司上班的第一人、只看到了我享受着弹性的工作制,这些都是我真心的付出得来的,我无愧于公司,无愧于心。
二十嗨、因宿舍管理权引发的战争
未完,待续。。。。。。
25楼 我在寻找落英
向姨妈学习,姨妈是我的榜样!本文心得:发现任何会影响公司的隐患,哪怕自己一万个不愿意,也要去处理,尽可能地处理好,不要计较短期的个人得失,哪怕到最后没有回报,整个处理过程的经历就是自己的收获。【PS:姨妈,我的马屁拍的好吗?】
24楼 学而不殆
敬佩!
23楼 shangshumiao
真的是把公司当成自己的家了!
22楼 shuxian122
特意来看照片呢!照片呢?怎么没了?
21楼 无水的荔枝
思宇整文散发出一股浓浓的土豪作风。各种,给给给给!~
20楼 walden
其实,那个开工红包,老板提议只发一块钱的时候,你觉得不妥了,知道发多的话说服不了老板,但是你可以说不发了啊,那也比发一块钱要好! 你让别人去发,出了问题又想办法解决,这样好吗?
轩辕思宇
@walden:我可以说多发,但我唯独不能说不发,通过这件事后,问题暴露后,在第二年开始没有再发给包了。我让别人发,是让别人(DAVID)是感受一下,不是站着说话不腰疼,必须要拉一人入坑。
19楼 姚娆
思宇哥,我现在特别佩服嫂子。原因嘛,你懂得,哈哈。
18楼 燕儿gougou
如此无私奉献的员工,公司真是赚翻了!
17楼 laijianlan2012
思轩同学,自己掏腰包真的是难为自己了,别人看到的是你的风光,真的不知道你的背后是有多么的艰辛。
轩辕思宇
@laijianlan2012:掏时不是心疼钱,是公司对我工作的不理解,那种心理状态,我用文字写不出来。。。。
laijianlan2012
@轩辕思宇:理解万岁。有你这样的好职员,公司应该要理解才对哦。
16楼 深圳HR萌萌姗
嗯,可以自掏腰包解决事情,再跟公司报销。这个可以。谢谢!学到了!
laijianlan2012
@深圳HR萌萌姗:我想作者应该是不会向公司报销的,而是自己掏腰包的。
深圳HR萌萌姗
@轩辕思宇:宝宝不哭~ 你能做到不计较,真的很厉害!做HR做事问心无愧就好~棒棒哒!加油!
15楼 一介布衣
相同的经历,很多共同语言。
14楼 杨梅红国际私立美校
楼主在一篇文章里,已经自掏腰包两次了,这个实在是不建议,一定还会有更好的解决办法。
13楼 0907
付出会有回报
12楼 淡看红尘2017
老实说不建议自掏腰包搞定事情,特别是大额的那种。。。。。小额的那种其实无所谓了。。。。。
轩辕思宇
@冷情3310:这个问题在我后期已经意识到了
淡看红尘2017
@轩辕思宇:哈哈。土豪任性
11楼 龙行天下shaq
公司的管理看的出来也完全是老板意识流,想到哪儿打哪儿啊
10楼 曹锋
晖晖的发型好摇滚,我喜欢,但不敢模仿
程宇晖
@夏天512曹锋:我怎么感觉这不象是在夸我呢呢呢呢呢呢呢呢?
9楼 zxxyqj
刚开始看有点反感,干啥老自己掏腰包解决问题呢?看到后来可以带孩子上班、可以弹性工作等等,我就理解了,你的付出是有回报的,恰恰这样的回报是比你掏腰包解决问题更需要的吧。
轩辕思宇
@zxxyqj:自己淘腰包是不可取的,了解自己的底线即可,至于要产要栽树,何时乘凉,这个需要技巧
8楼 紫葡秋水
好实用,我也想带着孩子上班,哈哈哈
7楼 李思谚
依旧那么赞!!!
赞oba付出的一切…
6楼 程宇晖
第一排中间那个穿蓝色T恤的是谁?怎么可以这么帅?一看就是真诚善良勇敢睿智坚忍的典范,真是逆天了,真是屌爆了。辞海里已经找不出更合适的赞美他的词了!!!!!
轩辕思宇
@程宇晖:对,这就是真诚善良勇敢睿智坚忍逆天屌爆了的人,老胡这就给你跪了。。。。。。。
叶叶叶子
@程宇晖:灰灰你的脸呢~思宇姐姐你别踩啊~快帮他捡起来
福牛卡卡
@程宇晖:程宇晖老师太瘦了吧!
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