三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

做好都难都有前途

作者 建筑行业开心 2016-07-03 14:17 31719
  人力资源管理包括六个模块,这里我们不赘述,每个企业根据自身的发展情况,对人资工作的侧重点均有不同,但总的来看,绩效管理总不尽人意,培训工作也难有起色,资源规划又形同虚设,招聘工作常手忙脚乱,薪资福利更苦乐不均,劳动关系管理也困难重重。所以很多HR经常会感到困惑和彷徨,到底哪个模块好做一些,哪个模块最有前景?
  所以今天我们发起这样的话题讨论,希望大家可以更清晰的认识人资工作。
  作为HR,你认为人力资源哪个模块最难做?哪个模块最有前景?为什么?
  人力资源管理包括六个模块,这里我们不赘述,每个企业根据自身的发展情况,对人资工作的侧重点均有不同,但总的来看,绩效管理总不尽人意,培训工作也难有起色,资源规划又形同虚设,招聘工作常手忙脚乱,薪资福利更苦乐不均,劳动关系管理也困难重重。所以很多HR经常会感到困惑和彷徨,到底哪个模块好做一些,哪个模块最有前景?
  所以今天我们发起这样的话题讨论,希望大家可以更清晰的认识人资工作。
  作为HR,你认为人力资源哪个模块最难做?哪个模块最有前景?为什么?
展开

      谈人力资源的各大模块,想到了之前上二级人力资源管理师培训的时候,老师的一句话:招聘和培训是入门最容易的,绩效和培训是做好最难的。实际工作,我们发现,其实如果仅仅是想会做这些工作,人力资源工作就不存在有多难、多有前途这一说,毕竟大把的网上知识可供参考,众多其他领域的人在从事人力资源工作,甚至不少的企业,人力资源跟行政、财务有着千丝万缕的联系。但是,要想做好做到精通,任何一个模块都不容易。下面,仅仅从从业人员和企业发展两个角度,来分析普遍的人力资源规律:

一、从从业人员角度:

做好都难都有前途

二、从企业规模与发展阶段来看:

做好都难都有前途


      不管人力资源究竟是难还是易,只有人力资源从业人员真的把人力资源的工作做好了,才能真的有价值有前途。我现在所在的团队,有一个人力资源工作经验接近10年的人,做的水平跟另外一个人力资源从业经验4年左右的差不多,这样的人,钱途能有多少呢?我身边一个朋友,人力资源工作经验5年,但是其工作的内容和操作过的项目,很多工作10年的人也无法相比。

      还是那句: 任何一个模块,仅仅满足于做,都不难,都没有钱途。如果要想做好,都难,都有前途。所以,与其讨论模块的难易,不如集中精力考虑:如何做的更好。

162

109

25

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
米昵

25楼 米昵

学习了,谢谢分享

2016-07-26 07:45:59 回复 赞(0)
低语

24楼 低语

术业有专攻,有的时候真的不是说年资多少,就是厉害的那个

2016-07-08 17:37:42 回复 赞(0)
S_1344237209

23楼 S_1344237209

学习了,谢谢分享!

2016-07-08 16:23:08 回复 赞(0)
irene140617

22楼 irene140617

学习了,谢谢分享

2016-07-08 16:22:57 回复 赞(0)
lucyzhu

21楼 lucyzhu

学习了,结构很清晰

2016-07-08 12:47:50 回复 赞(0)
双评

20楼 双评

学习了,结构很清晰

2016-07-08 11:52:44 回复 赞(0)
保持底线

19楼 保持底线

学习,赞

2016-07-08 11:51:44 回复 赞(0)
系主任

18楼 系主任

表格做的不错,清晰明了!

2016-07-08 11:30:09 回复 赞(0)
青涩百味如风

17楼 青涩百味如风

谢谢分享了

2016-07-08 11:17:31 回复 赞(0)
乐家小妞

16楼 乐家小妞

同意,只要自己多学习,做好工作才是王道

2016-07-08 11:13:48 回复 赞(0)
知止不殆

15楼 知止不殆

学习了,确实在各个模块当中想做好并非易事,还要实践加学习加总结,不断精进才能积累经验。。。

2016-07-08 10:55:11 回复 赞(0)
新钓客

14楼 新钓客

感谢分享!

2016-07-08 10:53:56 回复 赞(0)
用心聆听

13楼 用心聆听

学习了,谢谢

2016-07-08 10:16:10 回复 赞(0)
学海游览

12楼 学海游览

学习b ,谢谢分享!

2016-07-08 09:34:45 回复 赞(0)
夏家湾人

11楼 夏家湾人

学习了,谢谢!

2016-07-08 09:14:23 回复 赞(0)
林春容

10楼 林春容

谢谢分享

2016-07-08 09:09:04 回复 赞(0)
懒洋洋009

9楼 懒洋洋009

谢谢分享

2016-07-08 09:07:12 回复 赞(0)
sunyl

8楼 sunyl

谢谢分享

2016-07-08 09:04:20 回复 赞(0)
长得丑就得多读书

7楼 长得丑就得多读书

并不完全认同

2016-07-08 09:03:08 回复 赞(0)

建筑行业开心

@长得丑就得多读书:欢迎讨论与分享,帮助我进步

2016-07-08 11:20:37回复
缺心眼在改变

6楼 缺心眼在改变

谢谢分享,不是哪个模块难做,哪个模块容易做,而是怎样才能把每个模块做的更好。

2016-07-08 09:00:30 回复 赞(1)

12下一页

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
了解制造业、金融业、建筑业,熟悉企业的发展期、扩张期、变革期和转型期的人力资源管理,擅长人力资源规划、招聘、绩效管理、培..
最新内容
交互设计师需要具备的能力
45分钟前    通用技能
美容导师需要具备的能力
45分钟前    通用技能
金融专业所需要具备的能力
45分钟前    通用技能
留置需要具备哪些条件
46分钟前    通用技能
良好的兴趣应具备哪些品质
46分钟前    通用技能
好的沟通者具备哪些条件
46分钟前    通用技能
当老板应该具备哪些条件
46分钟前    通用技能
工作需要具备哪些能力
46分钟前    通用技能
单证员需要具备哪些知识和能力
47分钟前    通用技能
具备的能力有哪些
47分钟前    通用技能
科研人员具备哪些能力
48分钟前    通用技能
大学生应该具备什么能力
48分钟前    通用技能
程序员要具备哪些能力
48分钟前    通用技能
人工智能需要具备什么能力
49分钟前    通用技能
大学生应该具备哪些能力
49分钟前    通用技能
播音主持需要具备什么能力
49分钟前    通用技能
人工智能应该具备哪些能力
49分钟前    通用技能
创业者应具备的条件和能力有哪些
50分钟前    通用技能
创业者应具备的素质和能力
50分钟前    通用技能
班组长具备的能力和必要条件
50分钟前    通用技能
大型田径裁判员应具备哪些条件
50分钟前    通用技能
设计师需要具备的能力
50分钟前    通用技能
班组长需要具备什么样的能力
50分钟前    通用技能
科长应具备的素质和能力
50分钟前    通用技能
产品总监需要具备的能力
51分钟前    通用技能
出纳应具备的专业能力
51分钟前    通用技能
创业者应具备哪些品质
52分钟前    通用技能
青少年需要具备哪些素质
52分钟前    通用技能
人才需要具备哪些能力
52分钟前    通用技能
创业要具备哪些能力
52分钟前    通用技能
嵌入式工程师需要具备哪些能力
53分钟前    通用技能
护士长具备哪些基本素养和能力
53分钟前    通用技能
创业者具备的能力有哪些
53分钟前    通用技能
工程造价师需要具备的能力
53分钟前    通用技能
创业者应具备的基本能力
54分钟前    通用技能
保育员必须具备的两个条件
54分钟前    通用技能
教务人员所具备的能力
54分钟前    通用技能
插画师需要具备的能力
54分钟前    通用技能
行政文员需要具备的能力
54分钟前    通用技能
活动策划人员具备的能力
55分钟前    通用技能
人工智能训练师需要具备什么能力
55分钟前    通用技能
后勤保障人员应具备能力
55分钟前    通用技能
解说需要具备哪些能力
55分钟前    通用技能
高中生应具备的四种能力
55分钟前    通用技能
行政部需要具备的能力
55分钟前    通用技能
办公室人员应具备的七种能力
56分钟前    通用技能
出纳需要具备的能力和素质
56分钟前    通用技能
成为一个优秀的厨师应具备哪些条件
56分钟前    通用技能
产品专员需要具备什么能力
56分钟前    通用技能
保育员应具备哪些能力
56分钟前    通用技能
材料员应具备哪些必要的能力
56分钟前    通用技能
班组长应具备哪些能力
56分钟前    通用技能
年轻干部应具备的素质和能力
57分钟前    通用技能
保育员具备的基本素质和能力
57分钟前    通用技能
青少年应具备哪些素质
57分钟前    通用技能
发生粉尘爆炸需要具备的条件有哪些
57分钟前    通用技能
具备哪些能力
58分钟前    通用技能
测试主管具备什么能力
58分钟前    通用技能
具备什么样的工作能力
58分钟前    通用技能
创业者应具备的基本素质有哪些?
58分钟前    通用技能
大学毕业生应该具备什么能力
58分钟前    通用技能
保安应具备哪些能力
58分钟前    通用技能
话务员应具备的能力
59分钟前    通用技能
安全管理人员具备的能力
59分钟前    通用技能
面试官应具备的能力
1小时前    通用技能
电子商务能力及具备的条件
1小时前    通用技能
零售管理者应具备的能力
1小时前    通用技能
基层管理者应具备的能力
1小时前    通用技能
列车应具备哪些条件
1小时前    通用技能
工业吸附剂必须具备哪些条件
1小时前    通用技能
高情商要具备哪些条件
1小时前    通用技能
领导者应该具备哪些特质
1小时前    通用技能
班主任需要具备哪些能力
1小时前    通用技能
安全生产必须具备的四个能力
1小时前    通用技能
编导需要具备的能力
1小时前    通用技能
领导需要的能力
1小时前    通用技能
插画师具备的基本能力
1小时前    通用技能
纪检干部应具备的素质和能力
1小时前    通用技能
董事长助理需要具备的能力
1小时前    通用技能
管理层需要具备哪些能力
1小时前    通用技能
采购助理需要具备的能力
1小时前    通用技能
厨师长具备九大能力
1小时前    通用技能
剪辑师需要具备的能力
1小时前    通用技能
领导所具备的素质和能力
1小时前    通用技能
领导者需要具备广泛的能力
1小时前    通用技能
质量管理人员需要具备的能力
1小时前    通用技能
参比电极应具备什么条件
1小时前    通用技能
护持正法应具备什么样的条件
1小时前    通用技能
创业者应该具备哪些特质
1小时前    通用技能
能干大事的人具备哪些条件
1小时前    通用技能
教师需要具备哪些能力
1小时前    通用技能
简述幼儿教师应具备哪些职业能力
1小时前    通用技能
创业者必须具备的能力有哪些
1小时前    通用技能
大学生创业应该具备哪些能力和素质
1小时前    通用技能
领导者应具备的能力
1小时前    通用技能
年轻干部具备的能力和素质
1小时前    通用技能
国企管理者应具备的能力
1小时前    通用技能
导游需要具备的能力
1小时前    通用技能
大学生创业应该具备哪些能力
1小时前    通用技能
办公室副主任具备的能力
1小时前    通用技能
今日打卡案例 5309 已人打卡
【员工关系】公司提出延长试用期后,裂痕还能消除吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第33章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 23

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

07-05 19:30 9

经济基础计算专项训练1

万红coco  

已结束 可回放 178

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了