本时都是只打卡看总结,很少自己写。 但今天这个话题跟我的经历太像了,让我有点怀疑是不是我办公室的同事在吐槽,呵呵。 我们办公室也是四人,一个经理,三个兵,我就是那个负责薪酬的“小赵”。 跟文中一样,也许在其他两个同事看来,经理是很“偏心”我的,喜欢找我沟通,喜欢安排我做事。 然后办公室另外一位妹纸总是各种心理不平衡,做了很多“啼笑皆非”的事,她以为我不知道,其实我都看得很明白,只是从来不说。 曾经我也给经理说过,她的“偏心”让其他同事对我很有意见。 但经理说她也很无奈,有些时候不是不想找她们,而是,一找她们商讨某项工作,她们要么当哑巴,要么附和,拿不出实际有效的建议;二安排她们不熟悉的工作,他们的工作质量太低,往往要改很多次才能定稿。找你多省事呀,你的工作经验比他们丰富,工作上一拍即合;交给你做的工作完成的质量又高,我又不用很操心。 如果你是经理,你会选谁? 不是每个人都会拍领导的马屁,也不是每个领导也喜欢被拍马屁。大多数领导也是喜欢干实事,能帮助他处理各种问题的人的。所以妹纸在你抱怨工作中的不公平时,还是多反思反思自己是不是领导需要的那个人吧。
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