总结

作者 sharoxia... 2016-07-04 16:14 304

本文是对话题：上司偏心，不得宠的员工该肿么办？的摘抄和点评 收起↑

　　我在一家中小型公司工作，人事部一共有4个人，一个人事行政经理和我们3个专员。说是小公司，可是办公室关系还挺复杂的。我们经理一直以来都挺偏心薪酬专员小赵的，分给她的活儿最少，我们2个每天忙的要死，但小赵却一下班就走，很少加班。经理有事喜欢找小赵沟通，在他眼里，小赵说什么、做什么都是有道理的，部门有什么好事经理也总优先考虑小赵。说实话，没感觉小赵比我们能力好在哪里，但领导就是偏心，这让我们感觉很不公平、没有出头之日。
　　请问各位卡友们，你的领导也偏心吗？作为不得宠的员工，我们该肿么办？

笑笑xh说：

 一、帮领导解决一些潜在的难题，分担一下必要的责任
二、合理的解读领导的意思和需求，并满足需求。
三、领导用工作“折磨”你，其实才是宠爱你
四、放平心态、端正态度，做个正能量的小太阳照亮自己、温暖他人、光芒自然绽放
与其在这里抱怨和唉声叹气，还不如去强大自己，培养自己的价值，哪怕有一天不在这家单位就职，依然可以凭借自己的实力和成绩寻得更好地平台，没有一个领导，没有一家公司愿意雇佣一个做不出来业绩又见不得别人做的比较优秀的怨妇的。

我的点评

如果认为公司没有价值让自己留下就离职，如果有就应该自省、

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

赞同

考勤/绩效/工资/社保（680个带公式的Excel模板），一次性拿走 π

讲真，很多职场人用了那么多年的Excel，依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说，“Excel很简单啊，不就是输入数字，然后加减乘除嘛，这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了！Excel里真正...

2024-08-22 14:30

全部评论(0) 我参与的评论

关于作者

sharoxiao

+ 关注 已关注 取消关注

这个家伙很懒，什么也没有留下~

最新内容

月度优秀创作者

阅读榜点赞榜评论榜收藏榜

减员增效要有一个前提

入队员

招聘漏斗也不是万金油

不管你多大年纪，只要有这3个问题，面试基本都会被拒…

三茅网

从网上一则案例学习《劳动合同法》

缪东彪

非科班出身的HR，就只配在公司做dirty work吗？

HR工作的六个底层逻辑

近24小时数据量增长最快的文章可上榜

0元听好书

免费领 7 天会员更多>

交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法

培训师的“修炼秘籍”。

170,797

专家最新作品更多>

直播推荐 更多 >

人力专业知识第13章考点梳理

万红coco

直播中 128

人力专业知识第12章考点梳理

万红coco

已结束可回放 214

人力专业知识第11章考点梳理

万红coco

已结束可回放 329

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞