题目分析: 1、刚跳槽进入一家新公司,老板希望我做眼线,随时关注同事们的动向,如有违规及时汇报; 老板让我在公司当眼线,我该肿么办? 不同的企业,企业文化也不相同,有的企业提倡下班延长一会下班时间,有的公司提倡到点下班,而题目中,老板喜欢用眼线关注公司的动向,这也不失为一种企业的管理方法,既然老板已经选定自己,在做好本职工作的同时,客串一下“间谍”的角色,首先要明白老板的要求,也就是违规行为,“违规”首先有个界定,是企业规章制度里对“违规”行为有具体的界定,那么直接按照规章制度来就行,但是自己心里也得有杆秤,什么事该汇报,什么事不用汇报做到心中有数; 2、既然老板让我当眼线,这说明这种做法由来已久,公司中还有老板的其他眼线,建议向老板汇报情况时,提出自己的意见和建议; 3、一个靠眼线来监督的老板,从侧面说明老板疑心比较重,做不到“用人不疑”,却缺乏做大事的胸襟和魄力;
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