招大学生不管是招来准备以后做什么的，在刚进来时就是就业的，我们是给他提供岗位的，这本是各有所需的关系。不存在如何接待甚至策划、举行特别的活动。如果你公司本来就不行，规模小、经营又不好、薪资也没有同类企业。从来就留下不住大学生或人才类人员。你欢迎仪式搞得再隆重也起不了作用，来了呆几日还得走。我们厂里开工时大招工一天来几百人，同一所大学的一次进来几十个的时候很多，但从来没有搞个什么接待活动或仪式的。应聘人员就只一个来也是像家接等客人一样：请坐—上茶—问话—填表—面试......。 但也有学校老师带队送厂里请来乐队、司仪、礼仪小姐、礼炮接进厂的，没有半个月走光了。
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