挖角怎么高大上的词语,弄得跟潜伏似得,暂时还没遇到过这种情况,想要挖角一般提前做好准备工作: 1、比较基础的,员工的岗位、待遇、福利、个人发展空间,在本公司将会有怎么样的薪酬福利,个人发展情况,简单的做个比较,看看是否比原来公司好一点; 2、个人的家庭情况,未婚还是已婚,工作地方离家近还是远,个性性格等; 大体整理好资料后,做到心中有数,这样打电话才能避免无的放矢; 打电话的流程都差不多,首先自报家门,详细介绍自己企业的发展状况以及未来发展,看看对方是否有兴趣,最好约见个面,具体详谈,对于这种比较紧俏的岗位建议走猎头招聘,费用高一点,但是找到的人都比较合适,另外,只能招聘刚毕业大学生,或是没工作经验的,公司进行培训,梯队建设;
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