洋洋是我说:
用猎头身份挖角 这个技巧,就是专治各种高冷,高逼格的人群。疗效十分显著,本人亲自试过,真的爽歪歪的。 参考话术: 我:XX先生,您好!我是XX猎头公司的,请问现在方便说话吗?我想和你沟通一下工作的事情。 TA:喔,方便,请说。 我:是这样的,在业内了解过你的一些工作背景资料,感觉你挺优秀的,目前我们合作的一些优质公司都在物色相关的人才,薪资待遇都很有吸引力,我想推荐一些优质公司给你,你有没有兴趣了解一下? TA:好啊,有哪些公司呢? 我:嗯,方便我对你目前的状况作个简单了解吗?以便推荐更吻合你发展需求的公司给你?你最近的工作具体是负责些什么的?你关注工作的哪些方面?你们的拓展模式是如何的?市场是全国性的吗?……(所有问题自行脑补或填充,尽量一个一个问题问,让对方慢慢回答) TA:吧啦吧啦…… 一般人都不会抗拒这些所谓“猎头”推荐工作,毕竟成本低,而且收益高,面试到录用,猎头都会一直跟进,最最重要,会显得逼格高些啊。然后顺理成章,了解他相关的内容之后,然后就将自己的公司推出去,看看他是否感兴趣了,如果争取到面试机会,不就是成功一大半了吗?至于题主那么心急想吃热豆腐的做法(通过他再挖他公司的其他人),我觉得就不要在这个关键时期提了,明显的让人觉得是找了母鸡立刻想下蛋。
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