我08年考过三级，15年考过二级，都是一次性过的，下面是我二级通过后应学校老师要求写的一些考试感悟，希望对你有所启迪。差异之处：
1.这个是按照二级的题型去写的，三级只是没有了论文环节了，技能题里面多了计算题，其他的都是基本一样的题型。我按照二级的去给你写，也是相信你一定能过通过三级，以后考二级的！
2.我基本未作修改，原文复制的，仅供参考。学习方法还是要结合自身特点去找到自己的规律。
3.你身边那些HR不要接触太多，给你满满的负能量，久了会让你懈怠，趁着年轻，多学习没坏处，考证是次要的，关键是学习知识和积累人脉、圈子等等。只要准备充分，一次通过没有问题的！相信自己！加油！
以下是心得原文:
通过企业人力资源管理师考试的一些方法和体会
早已答应学校老师，要写一篇通过考试的心得体会，但一是因俗务缠身未能有合适的时间，另一个原因是觉得自己考的是二级而非高级，而且准备的不够充分，考分也不高，没有必要去写这样一篇文章。不过所幸理论、技能、论文一次顺利通过，没有太多经验传授，就说说我的复习方法和感悟，以期在我的经验教训基础上能够抛砖引玉，让其他考试的同学找到适合自己的学习方法，顺利通过考试。
一、参加考试的前因后果
一是因为兴趣。或许是天蝎座人对权力的欲望，亦或许是大学从干事做到主席的学生会经历，所以我一直很喜欢管理类的、与人有关的工作。
二是因为经历。我非人资科班，以前虽然也有从事人力资源工作，但是都是基础性、事务性的工作，最近几年因为和人资经理关系挺好，所以有些问题特别涉及业务方面的人资问题都会和我交流探讨，个人也在网络上搜集了一些人资管理的有关资料，只是学艺不精。
三是因为工作。考虑到未来职业发展的问题，2014年我申请调到现在的分公司专业做人资，除薪酬不直接负责外，其他都有分管和兼顾，和专业HR相比我的专业底子还是比较薄的，所以专职从事HR后就想参加专业培训，一为迅速提升自己的专业能力，多学点专业知识；二为认识更多同行，积累人脉；三为考证，以备后用。
二、培训学习的经历
通过朋友介绍，选择了深职训（gs教育），虽然现在单位离**比较远，单程都得4个小时，不过还是尽量每次课都去参加，深职训老师讲课时还是很负责的，比较细致，跟着老师的思路走，再做做笔记，回来后继续看一遍书，做做章节知识题，基本上对这一章节的知识就有个大概的系统性了解了。
学校老师说，主教材至少要看三遍以上，但久不学习，说实话看书很难看进去，总是一看书就瞌睡，真心佩服一些同学能够看书看十几遍的。既然看不进书，就利用白天上班闲的时候做做题，以此来记忆知识点和锻炼做题的感觉，就这样虚度了几个月，真正开始准备是从4月27日，列了个计划，基本是2天复习完一章，主要是晚上看书、白天看老师的课件，然后做题，这样看完6章后，大概是7、8号了。这时开始看、背、记同学整理出来的复习重点，然后白天再做做模拟题，做完把错的再看看，再记记，就这样一直到考试的时候，因为准备的不好，所以16日晚上还在酒店看书到比较晚，不过这样属于就近记忆，短暂印象会深刻些，但是看了我的成绩，我不建议大家这样完全的就近记忆，应该平时多练习、记忆知识点，变成一种习惯比较好些。
理论部分。因为老师、同学都说理论考试比较难，所以精力基本花在这上面，由于看不进书，因此我的做法是上课前能够预习就预习，不能预习就听老师讲课后，再看一遍书，然后做章节练习，通过做题记忆题型和知识点，最后是总复习时看一遍书和课件，然后看、背复习重点。事实证明，花的精力越多，回报也会成正比，所以理论考试成绩是三科中最高的。
技能部分。原本是想努力通过理论，11月再补考技能。因此技能部分基本没准备，只听了学校的技能复习课程和考前看了下技能重点，不过基本没记住。我的做法：一是注重平时的积累，做技能题有从业经验比较有优势；二是通过准备理论考试记忆的知识点答技能题，因为基本没准备，所以技能算是险过。
论文部分。查到考试成绩前一周开始准备论文，选择了自己比较感兴趣也算最熟悉的绩效考核论题。学术论文和职业论文有一定区别，我的初稿偏向学术论文，被老师要求重写，痛定思痛，结合实际工作改了下，顺利通过论文审核。因为论文答辩基本没怎么准备，所以也没拿到高分。
职业道德和基础知识。可以把学校发的资料好好看看，做做题，问题不大的。个人觉得职业道德里面的答案应该尽量选贴近实际的，而不是那种看起来冠冕堂皇的理想化的答案，多做一下题，然后回头看容易找到规律。
三、关于考试
1、考试准备。首先应该缓解临考紧张情绪，不畏考。其次做好相关资料准备，考前一晚临睡前注意检查下考试需要携带的东西：身份证、准考证、两支中性笔，两支铅笔，一头削尖一头削的扁平，也可以准备直接摁动的考试铅笔，橡皮擦，美工刀，白纸数张，将这些和准考证，身份证装在一个统一的透明文件袋中（透明的方便查看时候有遗漏），同时准备一支有刻度的手表（方便把握时间）。
2、考试技巧。其实也谈不上技巧，只是个人的一些理解。
理论试卷：125道题（其中职业道德25道（10分），基础知识（大概10道）、理论（90道），共90分），考试时间90分钟，建议60分钟做题，30分钟涂答题卡和检查。做题时间平均每道题是28秒左右，做试卷应该先易后难，从一开始往后，把会做的、确定的就写上或者勾上答案，不确定的就勾上你觉得正确的答案，然后在题干前面打个问号，不知道的就直接跳过，做完全部的再回头，边涂答题卡边检查，时间应该是够的，对不确定的答案尽量相信自己的第一感觉。有些同学会做一道涂一道，这个根据个人的习惯，这种方法对我来说比较费时间。
技能试卷：这个没太多技巧介绍，就按照老师教的方法去作答，把卷面尽量写满、写工整，条理、逻辑清晰，一般分数都不会太低的。技能考试是120分钟，没有必要拿起来就做，花两分钟时间浏览下全部题型，大致就可以知道自己对于每道题目需要答哪些方面。不过答题时一定一定千万千万注意，别答错答题区域了，一定仔细阅读答题说明，比如试卷题号分了ABCDEFG，那么题号A的答案一定要写到答题卷的A答题区域，不能写错，否则可能两道题都没分（其中最后一道题的答题区域印象中是在第一张答题卡上）。建议大家每作答一题时就把试卷题号和答题卷题号核对下是否一致。
论文撰写与答辩：个人认为一是一定严格按照论文撰写要求编写论文，注意论点、论据的逻辑性、完整性；二是一定严格按照撰写格式要求，编辑论文格式，注意整体美观。其实从阅卷老师的角度考虑，全**市那么多人参加撰写论文，审核时不可能很细致的去看内容，一般会首先看论文格式是否符合要求，其次看几个大标题的逻辑性、完整性，没问题的基本都会通过审核，参加答辩。论文答辩准备主要围绕所写的论题开展，需要对论文和书本中对应知识比较熟悉。
四、一点感悟
觉得这次能够顺利通过，有内外两方面的因素，一是自己在考试前半个月认真做了些准备；二是更得益于gs教育老师对大家的精心辅导。建议考试的同学们：
1、选择一个比较好的培训机构很重要，同时坚持不懈的参加课程培训，跟随老师的思路去学习、复习。
2、一定坚持多看几遍书，第一遍初看，第二遍细看，第三遍重点看。
3、适当的做题。看不进书可以做套真题，藉此了解题型、测试答题速度等。做题时能从独立的题目上跳开去，联想到相关的知识点并马上能考虑的到答案就更好了。
4、准备充分，沉着应对，规划好时间，不因匆忙而遗憾。
5、还可以定个奖励目标，如果通过考试，就给自己放个假出去旅游，或者是好好疯狂玩一次，有目标，有激励，有动力。
最后，预祝参加考试的同学都能逢考必过，顺利通关！
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