艺不压身,让学习成为一种习惯
作者 双面茱萸
2016-07-14 15:10
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我步入HR这行才一年时间,虽然不是科班出身,但我对HR的工作非常有兴趣,所以想再深造一下,多学习一点专业知识,于是就报了一个人力资源管理师三级考证班,想考个专业证书。
但是身边的一些HR却跟我说,这个证书含金量不高,而且不好考,复习起来知识量很大,有的人考了几次都挂了。搞得我现在都有点蒙了。
亲们,请有经验的人帮忙指导一下,HR考证,怎么复习才能提高通过率?
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但是身边的一些HR却跟我说,这个证书含金量不高,而且不好考,复习起来知识量很大,有的人考了几次都挂了。搞得我现在都有点蒙了。
亲们,请有经验的人帮忙指导一下,HR考证,怎么复习才能提高通过率?
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我,经历过类似的情况。
学习是一种习惯。工作之后的学习更接地气,有针对性,效率更高。证书的含金量在其次,掌握知识应放在首位。边干边学,将理论应用到实践中,也就是学以致用,才是根本。但作为人力资源从业者,一定要记住,人力资源工作是以业务为基础的,而不是人力资源理论、技术的练习。
要想,要知道什么是考试。为了考试的学习与为了工作的学习还是有明显不同的。考试是有“纲”可寻的,复习时要全、要准。
其次,复习时可根据考试大纲,结合近四年的真题进行复习。如果把近四年的真题都掌握,那么考试知识点基本就涵盖全了。在复习真题的同时,可以总结出题频率高的知识点,重点复习掌握。
最后,根据自己的实际情况。决定是否参加辅导班。辅导班的老师大多数掌握了出题重点,了解出题内容的涵盖点。这样辅导起来,很有针对性。能节省复习时间,掌握复习重点。
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2024-09-25 11:58
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