关于考证
作者 L安然
2016-07-14 16:05
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我步入HR这行才一年时间,虽然不是科班出身,但我对HR的工作非常有兴趣,所以想再深造一下,多学习一点专业知识,于是就报了一个人力资源管理师三级考证班,想考个专业证书。
但是身边的一些HR却跟我说,这个证书含金量不高,而且不好考,复习起来知识量很大,有的人考了几次都挂了。搞得我现在都有点蒙了。
亲们,请有经验的人帮忙指导一下,HR考证,怎么复习才能提高通过率?
我步入HR这行才一年时间,虽然不是科班出身,但我对HR的工作非常有兴趣,所以想再深造一下,多学习一点专业知识,于是就报了一个人力资源管理师三级考证班,想考个专业证书。
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亲们,请有经验的人帮忙指导一下,HR考证,怎么复习才能提高通过率?
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我,经历过类似的情况。
无论我们做什么事,都会挺好不同的声音,说含金量不高的,自己有没有?有当时考的原因是啥,没有这个敲门砖,你怎么知道含金量不高,而且每个人一样的课程,一样的学习,但是吸收的结果就不同了,所以看自身,没有人带,通过考试,学习,还是很好的获得专业知识的一种途径,自己也是看书通过的,有时候一个知识学透了有豁然开朗的感觉,很开心,最后拿到证书当然锦上添花。
自己有时候也会纠结,后来觉得考证是一种途径,一种方式,以终为始,我们的目的是吸收专业知识,证书就是一种辅助,学习了,顺带考一下证书,而且考证会让自己有时间紧迫感,不会拖延。
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