学习的态度决定过级的成功率

作者天涯学者 2016-07-14 16:52 559

内容来自 2016-07-14 打卡话题

　　我步入HR这行才一年时间，虽然不是科班出身，但我对HR的工作非常有兴趣，所以想再深造一下，多学习一点专业知识，于是就报了一个人力资源管理师三级考证班，想考个专业证书。
　　但是身边的一些HR却跟我说，这个证书含金量不高，而且不好考，复习起来知识量很大，有的人考了几次都挂了。搞得我现在都有点蒙了。
　　亲们，请有经验的人帮忙指导一下，HR考证，怎么复习才能提高通过率？

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我，经历过类似的情况。

关于HR证书，因为自己考过一级，也做过相关的培训，所以想分享一点自己的看法。
首先是要端正心态，既然报考了人力资源师，不管是为了系统的学习知识，还是为了多个证书、增加求职的含金量，都应该重视它，应该在每天的时间计划里给它留下一定的位置。
其次是对于非科班出身的同学，强烈推荐报一个辅导班。因为三级的书，知识点非常多，考试考的点又非常细。如果自己看书，很容易厌烦，而且很容易受到手头工作的干扰，影响学习状态。而报辅导班的话，可以按部就班跟着老师的时间段走。每周学习和复习一个章节，这样学习压力不会太大，而且还有很多一起报考的同学，相互之间可以交流，也容易激发学习的兴趣。当然，如果是科班出身的同学，这些知识点基本都知道，只是需要强化记忆，可以自己做个学习计划即可。
其三，已经报班的同学，建议应该认真去上每一次课，听老师讲解每一章节的重点和难点。同时强烈建议自己一定要做题。因为三级的知识点很多，而且不同章节之间的知识点还有联系，如果不做题训练，一方面是记不清，另一方面是很容易记混淆。如果遇到出差等原因错过上课，应在空闲时间自己补看相关内容。因为三级考试的试题分布相对平均，每章节都要相应的分数，因而要保证自己不要出现知识点的空缺。
第四，准备一个笔记本，对于每章节做练习时遇到的错题、难题，应记下来， 在考前进行针对性复习。
第五，系统性看书，第一遍通看，理解即可，不需要记忆。第二遍开始看大条大框。第三遍才开始背诵。背诵时要注意技巧，一方面是要结合大纲目录来背，确保清楚目前所学内容在整个章节、整本书中的位置。另一方面是背完后，要往回看，理清这个知识点与上下之间的关系，这样可确保不会记错。
第六，由于三级题量大，时间紧。因此考前两天，要找出两个完整的时间段，不受干扰地模拟考两次试，提前找找感觉。这样有助于自己在考试时把控时间。
第七，考试时要合理安排时间，由于单项选择和多项选择每题都是一分，但多项选择难度大很多，因而应将大部分时间和精力放在单选上。如果60题单选能够保证做对50题，那通过三级考试是很轻松的一件事。
最后祝大家考试顺利，个人都能取得好成绩！

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