对于录用人员:
一、如果现场就确定的合适人员,会当场告知面试情况:你好,经过刚才的几轮面试,公司领导觉得你这边比价符合目前岗位,并且薪资洽谈好,约定好入职时间并交代需要带的那些资料,并告知稍后会发offer。
二、不能立即答复的备选求职者:你好,你这边的大致情况公司这边已经了解,公司领导对于你这边的情况需要沟通一下,我们会在3天之内答复你这边,今天很高兴这边来参加面试。如果后面确定合适:您好,您这边目前说话方便吗,我这边是某某公司的任职某某,你这边某某时间到公司参加某某岗位的面试,这边还有影像吗,如果对方对公司比较中意一般说,对的,然后这边回复,公司领导商谈后,确定您这边符合该岗位,告知薪资,入职时间,是否又问题,没问题就发入职的offer;
对于不录用人员:
一、首先对应聘人员能参加面试表示感谢,然后对您这边的情况大概了解,您这边很优秀,但是对于公司该岗位 不是很适合,并说出不适合的情况。如果您对公司感兴趣,公司有其他心得岗位出来,这边会联系你,送求职者出办公室;
二、不直接婉拒求职者:您这边的情况公司大概了解,您这边对公司还有什么不明白的地方吗,然后这边会在3个工作给予答复,若未接到电话,可能是不是很适合,很感谢您这边能参加公司的面试,谢谢!