题目中年纪大的员工,因为超过退休年龄,公司无法为其购买社保,员工出现问题,医药费一般都是公司付大头,再说员工退休都有医疗保险,退休后已经不享受工伤保险待遇,员工与公司间的关系属于民事纠纷,不属于劳动法的管辖范围,招退休返聘员工一般有以下建议: 1、签订退休返聘协议,员工退休后按照劳动合同法规定,正常的劳动关系已经解除,员工与公司之间的关系已属于民事纠纷,不在劳动合同发管辖范围之内; 2、为员工缴纳社会保险,防止员工再出现问题时,没有相关的保障; 3、尽量不找招聘退休员工;
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